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HR ADMINISTRATION ASSISTANT

Societa: GI Group S.p.A.
Sede di lavoro: Regione Lazio - Roma città

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GI Group S.p.A, agenzia per il lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. N. 1101-SG), Filiale Roma Nazionale ricerca:
HR ADMINISTRATION ASSISTANT
PREFERIBILMENTE APPARTENENTE ALLE CATEGORIE PROTETTE
Per importante azienda settore No profit
Il candidato/a si occuperà di:
- Supportare la funzione HR in tutte le questioni relative all'amministrazione del personale, nella stesura delle Job Descrition e nei contratti
- Rapportarsi al consulente del lavoro per effettuare le comunicazioni
- Supportare il dipartimento Hr in tutti gli eventi relativi al personale con impatto sull'elaborazione dei cedolini paga emessi dal consulente del lavoro evidenziando eventuali problematiche ulteriori
- monitorare le dichiarazioni (INAIL, 770) nel rispetto delle scadenze legali;
- registrare nel sistema, sulla base delle informazioni fornite dall'HR e dai capi divisione/dipartimento, i costi di personale dell'organizzazione in fase di definizione e revisione del budget
Il candidato/a ideale è in possesso di: Laurea in materie umanistiche o economiche, preferibile master in gestione ed amministrazione HR, esperienza di 1-2 anni nell'area amministrazione del Personale, ottima conoscenza degli applicativi Microsoft Office, preferenziale conoscenza di applicativi di gestione HR, buona conoscenza della lingua inglese
SI offre contratto diretto con l'azienda a tempo determinato della durata di 12 mesi
L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy - D. Lgs 196/2003 - all'indirizzo web www.gigroup.it
03).

Codice annuncio: NT0008658E

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Sede di lavoro: Regione Lazio - Roma città

Telefono e informazioni

- Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I candidati potranno inviare la propria risposta rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del D. lgs. sulla Privacy (n° 196/03) al trattamento dei dati personali.
- La società che pubblica questo annuncio si impegna, laddove richiesto, ai sensi dell'articolo 13 del d.lgs. 196/2003, a trattare i dati personali forniti in sede di invio della candidatura, unicamente per la gestione delle procedure di selezione del personale da parte della società stessa, anche tramite l'utilizzo di procedure informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire le predette finalità.
- A chi risponderà è chiaramente riconosciuto anche il diritto, di cui all'articolo 7 del citato d.lgs., di accedere ai propri dati personali, di chiederne la rettifica, l'aggiornamento e la cancellazione, nonché di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi, rivolgendo le richieste al riferimento citato nell’annuncio o, in mancanza di esso direttamente alla società, che ha pubblicato la ricerca, quale referente per il trattamento dei dati forniti.
- In osservanza del DLGS 216/03 del 2003 e del DLGS 276/03 del 2003 questo annuncio è rivolto ai candidati di tutte le età. Se sono state inserite nell'annuncio indicazioni circa l'età dei candidati, che non siano dettate da cause di forza maggiore, sono da considerare un errore per cui non è necessario tenerne conto. In questa eventualità è sufficiente segnalare la cosa al sito per ottenere una pronta correzione.



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