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HR ADMINISTRATOR


Societa: Manpower S.r.l.
Sede di lavoro: Regione Lombardia - Milano città

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Luogo di lavoro:Milano

Disponibilità:Assunzione diretta

Tipologia:Full Time

Codice annuncio:500175592

Nome filiale:MOC Sales Milano

Numero di candidati ricercati:1

Azienda: Azienda operante nel settore televisivo

Ricerchiamo per primaria azienda multinazionale, la figura di HR Administrator.
Il candidato ideale si occuperà di:
- gestire la parte operativa di assunzioni (predisposizione lettere), cessazioni, trasformazioni e relative comunicazioni agli enti prepostii
- imputazione e controllo dati a sistema (SAP/Oracle)
- imputazione variabili mensili (a titolo esemplificativo trattamento malattie/infortuni/maternità/permessi/congedi vari, ecc.) - controllo cedolini paga
- attività di supporto e consulenza amministrativa (con particolare riferimento all'aspetto contrattualistico)
- gestione contrattuale e retributiva del CCNL trattato
- gestione dei fondi di previdenza complementare
Il/la candidato/a ideale ha:
- laurea ad indirizzo economico-giuridico
- ottima conoscenza pacchetto Office (in particolare Excel, PowerPoint),conoscenza di SAP
- buona conoscenza della lingua inglese
- costituisce titolo preferenziale la conoscenza della gestione dei giornalisti
- viene richiesta esperienza di 2/3 anni in uffici paghe strutturati o provenienza da aziende multinazionali
- capacità di problem solving flessibilità, affidabilità, precisione, riservatezza
Zona di lavoro - Milano Sud
Si propone contratto a tempo determinato, retribuzione commisurata all'esperienza

Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.

Codice annuncio: NT00080142

Annunci sponsorizzati


12/16/2017 02:06:32 PM
Sede di lavoro: Regione Lombardia - Milano città

Telefono e informazioni


- Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I candidati potranno inviare la propria risposta rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del D. lgs. sulla Privacy (n° 196/03) al trattamento dei dati personali.
- La società che pubblica questo annuncio si impegna, laddove richiesto, ai sensi dell'articolo 13 del d.lgs. 196/2003, a trattare i dati personali forniti in sede di invio della candidatura, unicamente per la gestione delle procedure di selezione del personale da parte della società stessa, anche tramite l'utilizzo di procedure informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire le predette finalità.
- A chi risponderà è chiaramente riconosciuto anche il diritto, di cui all'articolo 7 del citato d.lgs., di accedere ai propri dati personali, di chiederne la rettifica, l'aggiornamento e la cancellazione, nonché di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi, rivolgendo le richieste al riferimento citato nell’annuncio o, in mancanza di esso direttamente alla società, che ha pubblicato la ricerca, quale referente per il trattamento dei dati forniti.
- In osservanza del DLGS 216/03 del 2003 e del DLGS 276/03 del 2003 questo annuncio è rivolto ai candidati di tutte le età. Se sono state inserite nell'annuncio indicazioni circa l'età dei candidati, che non siano dettate da cause di forza maggiore, sono da considerare un errore per cui non è necessario tenerne conto. In questa eventualità è sufficiente segnalare la cosa al sito per ottenere una pronta correzione.



Cambiolavoro S.r.l. - Milano - Italia
P.IVA e Codice Fiscale: 13282090151



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