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HR BUSINESS PARTNER


Societa: Experis
Sede di lavoro: Regione Veneto

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Luogo di lavoro:Veneto

Disponibilità:Assunzione diretta

Tipologia:Full Time

Codice annuncio:500243376

Nome filiale:F&A EXPERIS PADOVA

Numero di candidati ricercati:1

Settore: Azienda

Azienda multinazionale

Per filiale italiana di multinazionale ricerchiamo un:
HR Business Partner
che rispondendo all'Hr di Gruppo si occuperà di:
-pianificazione, acquisizione e gestione del personale
- gestione dei training, compensation and benefit plan, valutazione piani di crescita
- analisi e sviluppo dei progetti di formazione,
- collaborazione con le diverse aree aziendali per sviluppare ed implementare le strategie che facilitano I cambiament individuali ed organizzativi
- predisposizione reportistica direzionale
- gestione attività sindacale

Il candidato ideale ha pluriennale esperienza nel ruolo, ha lavorato in contesti mediamente strutturati di respiro internazionale ed ha un'ottima conoscenza della lingua inglese.
Buone doti organizzative, di problem solving e comunicative.

Sede di lavoro: Alto Veneto

Experis è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.experis.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000

Codice annuncio: NT001A0736

Annunci sponsorizzati


12/07/2019 09:24:56 PM
Sede di lavoro: Regione Veneto

Telefono e informazioni


- Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I candidati potranno inviare la propria risposta rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del regolamento Europeo sulla Privacy (UE 2016/679) al trattamento dei dati personali.
- La società che pubblica questo annuncio si impegna, laddove richiesto, a trattare i dati personali forniti in sede di invio della candidatura, unicamente per la gestione delle procedure di selezione del personale da parte della società stessa, anche tramite l'utilizzo di procedure informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire le predette finalità, il candidato potrà rivolgersi al Titolare per l’accesso ai propri dati e per l’esercizio dei diritti di cui al Regolamento UE 2016/679.
- In osservanza del DLGS 216/03 del 2003 e del DLGS 276/03 del 2003 questo annuncio è rivolto ai candidati di tutte le età. Se sono state inserite nell'annuncio indicazioni circa l'età dei candidati, che non siano dettate da cause di forza maggiore, sono da considerare un errore per cui non è necessario tenerne conto. In questa eventualità è sufficiente segnalare la cosa al sito per ottenere una pronta correzione.



Cambiolavoro S.r.l. - Milano - Italia
P.IVA e Codice Fiscale: 13282090151



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