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HR CONSULTANT - DIVISIONE FINANCE


Societa: Experis
Sede di lavoro: Regione Emilia Romagna - Bologna città

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Luogo di lavoro:Bologna

Disponibilità:Assunzione diretta

Tipologia:Full Time

Codice annuncio:500201251

Nome filiale:F&A EXPERIS BOLOGNA

Numero di candidati ricercati:1

Settore: Azienda

recruiting top e middle management

Il/la candidato/a sarà responsabile in piena autonomia dello sviluppo del portfolio clienti e della gestione dell'intero processo di ricerca e selezione del personale per i clienti assegnati.
Nello Specifico Le Sue Responsabilità saranno:
- sviluppo di un portfolio clienti attraverso attività commerciale (prospect e clienti esistenti)
- gestione delle relazioni con i primari attori aziendali (DHR, Direttori di funzione, Direttori Generali, A.D.)
- negoziazione contrattuale e gestione delle leve di marketing
- gestione complessiva del processo di ricerca&selezione del candidato (pubblicazione annuncio, screening CV, attività di Head Hunting, interviste con i candidati selezionati).

Il profilo ideale è un/una candidato/a in possesso di laurea triennale o specialistica, preferibilmente in Economia.
Ha maturato un'esperienza lavorativa in ambito commerciale e/o consulenziale e possiede una buona conoscenza della Lingua Inglese.

Experis è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.experis.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.

Codice annuncio: NT000F3CAA

Annunci sponsorizzati


11/15/2018 01:27:23 AM
Sede di lavoro: Regione Emilia Romagna - Bologna città

Rispondere attraverso l'apposito modulo presente sul nostro sito Telefono e informazioni


- Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I candidati potranno inviare la propria risposta rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del regolamento Europeo sulla Privacy (UE 2016/679) al trattamento dei dati personali.
- La società che pubblica questo annuncio si impegna, laddove richiesto, a trattare i dati personali forniti in sede di invio della candidatura, unicamente per la gestione delle procedure di selezione del personale da parte della società stessa, anche tramite l'utilizzo di procedure informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire le predette finalità, il candidato potrà rivolgersi al Titolare per l’accesso ai propri dati e per l’esercizio dei diritti di cui al Regolamento UE 2016/679.
- In osservanza del DLGS 216/03 del 2003 e del DLGS 276/03 del 2003 questo annuncio è rivolto ai candidati di tutte le età. Se sono state inserite nell'annuncio indicazioni circa l'età dei candidati, che non siano dettate da cause di forza maggiore, sono da considerare un errore per cui non è necessario tenerne conto. In questa eventualità è sufficiente segnalare la cosa al sito per ottenere una pronta correzione.



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