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HR GENERALIST


Societa: GI Group S.p.A.
Sede di lavoro: Regione Emilia Romagna - Piacenza provincia - Castel San Giovanni

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Gi Group SpA, Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG) ricerca
1 HR GENERALIST
Il/la candidato/a ideale deve aver maturato minima esperienza nell'ambito delle Risorse Umane, deve essere in possesso di Laurea in ambito umanistico e giuridico e deve avere una fluente conoscenza della Lingua Inglese.
La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio risorse umane rispondendo all'HR Manager e avrà il compito di :
- Gestire la fase di ricerca e selezione del personale;
- Analizzare e gestire le valutazioni del personale;
- Gestire la pianificazione dei corsi di formazione e dei piani di sviluppo;
- Curare la parte relativa all' amministrazione del personale.
Completano il profilo serietà, flessibilità e residenza nella provincia del posto vacante.
Disponibilità immediata
I candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006) sono invitati a leggere sul sito www.gigroup.it l'informativa privacy (D.Lgs.196/2003).

Codice annuncio: NT00025052

Annunci sponsorizzati


09/22/2018 12:07:58 AM
Sede di lavoro: Regione Emilia Romagna - Piacenza provincia - Castel San Giovanni

Telefono e informazioni

- Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I candidati potranno inviare la propria risposta rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del regolamento Europeo sulla Privacy (UE 2016/679) al trattamento dei dati personali.
- La società che pubblica questo annuncio si impegna, laddove richiesto, a trattare i dati personali forniti in sede di invio della candidatura, unicamente per la gestione delle procedure di selezione del personale da parte della società stessa, anche tramite l'utilizzo di procedure informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire le predette finalità, il candidato potrà rivolgersi al Titolare per l’accesso ai propri dati e per l’esercizio dei diritti di cui al Regolamento UE 2016/679.
- In osservanza del DLGS 216/03 del 2003 e del DLGS 276/03 del 2003 questo annuncio è rivolto ai candidati di tutte le età. Se sono state inserite nell'annuncio indicazioni circa l'età dei candidati, che non siano dettate da cause di forza maggiore, sono da considerare un errore per cui non è necessario tenerne conto. In questa eventualità è sufficiente segnalare la cosa al sito per ottenere una pronta correzione.



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