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HR GENERALIST

Societa: GI Group S.p.A.
Sede di lavoro: Regione Lombardia - Lodi città

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Gi Group S.p.a, agenzia per il lavoro (Aut.Min.26/11/04 Prot. N. 1101-SG) filiale di Corsico, cerca per importante azienda multinazionale leader nel settore biomedicale un/una:
HR GENERALIST
la persona che stiamo andando a ricercare, preferibilmente laureata in discipline economiche, con un'esperienza pregressa di almeno 4 anni in analoga mansione e all'interno di aziende di medie dimensioni, si dovrà occupare delle seguenti aree:
Area Formazione:
- Supporto ai Responsabili di funzione per l' individuazione dei fabbisogni formativi
- Pianificazione piani di sviluppo
- Organizzazione, gestione e monitoraggio training
- Gestione budget e fondi di formazione
- Revisione e/o stesura procedure
Area organizzazione, sviluppo e compensation:
- Revisione e aggiornamento Job Description
- Supporto ai Responsabili di funzione sulla valutazione delle performance e elaborazione piani di sviluppo
La persona si occuperà inoltre di selezione del personale e di gestione delle comunicazioni: contatti con RSU, stesura verbali di accordo sindacali, etc..
Si richiede:
1. Discreta padronanza della lingua inglese
2. Laurea di Primo o secondo livello in materie giuridiche o economiche
3. Buona conoscenza dei principali strumenti informatici
Durata del contratto: assunzione a tempo indeterminato
Zona di lavoro: Vicinanza Lodi (LO)
I candidati ambosessi (D.Lgs 198/2006), sono invitati a leggere sul nostro sito www.gigroup.com l'informativa sulla privacy (D.Lgs 196/2003)

Codice annuncio: NT000D24BA

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Telefono e informazioni

- Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I candidati potranno inviare la propria risposta rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del D. lgs. sulla Privacy (n° 196/03) al trattamento dei dati personali.
- La società che pubblica questo annuncio si impegna, laddove richiesto, ai sensi dell'articolo 13 del d.lgs. 196/2003, a trattare i dati personali forniti in sede di invio della candidatura, unicamente per la gestione delle procedure di selezione del personale da parte della società stessa, anche tramite l'utilizzo di procedure informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire le predette finalità.
- A chi risponderà è chiaramente riconosciuto anche il diritto, di cui all'articolo 7 del citato d.lgs., di accedere ai propri dati personali, di chiederne la rettifica, l'aggiornamento e la cancellazione, nonché di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi, rivolgendo le richieste al riferimento citato nell’annuncio o, in mancanza di esso direttamente alla società, che ha pubblicato la ricerca, quale referente per il trattamento dei dati forniti.
- In osservanza del DLGS 216/03 del 2003 e del DLGS 276/03 del 2003 questo annuncio è rivolto ai candidati di tutte le età. Se sono state inserite nell'annuncio indicazioni circa l'età dei candidati, che non siano dettate da cause di forza maggiore, sono da considerare un errore per cui non è necessario tenerne conto. In questa eventualità è sufficiente segnalare la cosa al sito per ottenere una pronta correzione.



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