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HR SPECIALIST


Societa: GI Group S.p.A.
Sede di lavoro: Regione Piemonte - Torino città - torino

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GI GROUP SPA
Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. N°1101-SG)
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per Azienda multinazionale operante in ambito Servizi alle imprese:
HR SPECIALIST
Requisiti richiesti:
-Laurea Specialistica in Discipline Economico - Giuridiche o Psicologia del Lavoro;
-ottima conoscenza della Lingua Inglese;
-ottima conoscenza del Pacchetto Office in particolar modo Excel;
-capacità relazionali, decisionali e forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi;
-completa disponibilità ad effettuare trasferte e trasferimenti esteri;
-esperienza pregressa di almeno un anno in ambito HR.
La risorsa prescelta verrà inserita come Specialista delle attività di Recruiting e Selezione dei candidati per le diverse aree di business e supportando l'HR Director nell'attività di Valutazione delle Performance.
Si offre:
Inserimento diretto presso Azienda Cliente di 6 mesi iniziali con ottime prospettive di inserimento.
Sede di lavoro: Torino
(indirizzo email o link visibile seguendo le istruzioni sotto riportate)
L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D. Lgs. 198/2006.

Codice annuncio: NT00005A7E

Annunci sponsorizzati


12/18/2017 12:25:15 AM
Sede di lavoro: Regione Piemonte - Torino città - torino


- Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I candidati potranno inviare la propria risposta rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del D. lgs. sulla Privacy (n° 196/03) al trattamento dei dati personali.
- La società che pubblica questo annuncio si impegna, laddove richiesto, ai sensi dell'articolo 13 del d.lgs. 196/2003, a trattare i dati personali forniti in sede di invio della candidatura, unicamente per la gestione delle procedure di selezione del personale da parte della società stessa, anche tramite l'utilizzo di procedure informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire le predette finalità.
- A chi risponderà è chiaramente riconosciuto anche il diritto, di cui all'articolo 7 del citato d.lgs., di accedere ai propri dati personali, di chiederne la rettifica, l'aggiornamento e la cancellazione, nonché di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi, rivolgendo le richieste al riferimento citato nell’annuncio o, in mancanza di esso direttamente alla società, che ha pubblicato la ricerca, quale referente per il trattamento dei dati forniti.
- In osservanza del DLGS 216/03 del 2003 e del DLGS 276/03 del 2003 questo annuncio è rivolto ai candidati di tutte le età. Se sono state inserite nell'annuncio indicazioni circa l'età dei candidati, che non siano dettate da cause di forza maggiore, sono da considerare un errore per cui non è necessario tenerne conto. In questa eventualità è sufficiente segnalare la cosa al sito per ottenere una pronta correzione.



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