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HSE MANAGER - SETTORE METALMECCANICO

Societa: Experis
Sede di lavoro: Regione Trentino Alto Adige

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Luogo di lavoro:Trentino-Alto Adige

Disponibilità:Assunzione diretta

Tipologia:Full Time

Codice annuncio:500177463

Nome filiale:ENGINEERING - EXPERIS PD

Numero di candidati ricercati:1

Settore: Engineering

Azienda: Il nostro Cliente, società multinazionale leader di mercato mondiale nel suo settore di riferimento, per implementazione della propria struttura, ci ha incaricato di ricercare la figura di:

All'interno dello Stabilimento principale del Gruppo, il candidato sarà responsabile del coordinamento del team interno all'area HSE composto da 3 collaboratori (1 ASPP, 1 Environmental Specialist 1 Energy Specialist), rivestendo altresì il ruolo di RSPP, occupandosi principalmente di:

- Coordinare, Controllare e Gestire il team dedicato all'area di HSE ed i progetti legati al Servizio di Prevenzione e Protezione, individuando i fattori di pericolo connessi con le attività lavorative e condividendo tali informazioni insieme con il Datore di Lavoro
- Collaborare con i Responsabili di Reparto allo scopo di definire procedure per il corretto utilizzo degli impianti, coerentemente con le disposizioni legislative e normative vigenti
- Verificare e assicurare il rispetto delle norme ambientali nell esecuzione dei processi aziendali, rappresentando l azienda nei rapporti con le autorità di controllo (e.g.: ASL, ARPA, Provincia)
- Suggerire le migliorie necessarie per prevenire le cause di infortunio, promuovendo allo stesso tempo la diffusione della cultura della sicurezza in tutti i reparti produttivi
- Garantire la coerenza del Sistema di Gestione della Salute e Sicurezza sul luogo di lavoro a quanto previsto dalla norma OHSAS 18001
- Collaborare, per quanto di competenza, al mantenimento del Sistema di Gestione Ambientale secondo quanto previsto dalla norma ISO 14001.
Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti:

- Laurea ad indirizzo Tecnico o cultura equivalente
- Almeno 3-5 anni di esperienza nel ruolo, all'interno di realtà internazionali e modernamente strutturare, operanti nel settore metalmeccanico
- Spiccato orientamento al problem solving e management by objectives
- Ottime doti relazionali e di public speaking
- Padronanza delle normative nazionale e regionale in materie di ambiente e sicurezza
- Ottima conoscenza dell'inglese scritto e parlato.

Prevista la possibilità di un supporto alla relocation della durata massima di 12 mesi.

Experis è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.experis.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.

Codice annuncio: NT000E9612

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Sede di lavoro: Regione Trentino Alto Adige

Rispondere attraverso l'apposito modulo presente sul nostro sito Telefono e informazioni


- Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I candidati potranno inviare la propria risposta rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del D. lgs. sulla Privacy (n° 196/03) al trattamento dei dati personali.
- La società che pubblica questo annuncio si impegna, laddove richiesto, ai sensi dell'articolo 13 del d.lgs. 196/2003, a trattare i dati personali forniti in sede di invio della candidatura, unicamente per la gestione delle procedure di selezione del personale da parte della società stessa, anche tramite l'utilizzo di procedure informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire le predette finalità.
- A chi risponderà è chiaramente riconosciuto anche il diritto, di cui all'articolo 7 del citato d.lgs., di accedere ai propri dati personali, di chiederne la rettifica, l'aggiornamento e la cancellazione, nonché di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi, rivolgendo le richieste al riferimento citato nell’annuncio o, in mancanza di esso direttamente alla società, che ha pubblicato la ricerca, quale referente per il trattamento dei dati forniti.
- In osservanza del DLGS 216/03 del 2003 e del DLGS 276/03 del 2003 questo annuncio è rivolto ai candidati di tutte le età. Se sono state inserite nell'annuncio indicazioni circa l'età dei candidati, che non siano dettate da cause di forza maggiore, sono da considerare un errore per cui non è necessario tenerne conto. In questa eventualità è sufficiente segnalare la cosa al sito per ottenere una pronta correzione.



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