Ricerca tra gli annunci




 

HUMAN RESOURCES ADMINISTRATIVE SPECIALIST


Societa: Experis
Sede di lavoro: Regione Piemonte

Mostra altre offerte



Luogo di lavoro:Piemonte

Disponibilità:Assunzione diretta

Tipologia:Full Time

Codice annuncio:500169468

Nome filiale:EXPERIS TORINO

Numero di candidati ricercati:1

Settore: Finance & Accounting

Azienda: Il nostro cliente è una multinazionale eader nel settore di riferimento, per il potenziamento della struttura HR siamo stati incaricati di ricercare

HR ADMINISTRATIVE SPECIALIST Il candidato risponde al Direttore Risorse Umane , gestisce l' amministrazione del personale del plant produttivo occupandosi prevalentemente delle seguenti attività: -Gestione presenze, (sofware Zucchetti) controlli e chiusura cartellini - Interfacciamento con studio paghe esterno per elaborazione cedolini - Elaborazione costi del lavoro e redazione budget annuali, -Gestione assunzioni (contratti, inserimenti) cessazioni e variazioni contrattuali -Gestione documentale, provvedimenti disciplinari -Gestione lavoro somministrato -Processo di budget e reportistica -Gestione infortuni e sorveglianza sanitaria Il candidato ideale in possesso di laurea in materie economico/giuridiche, ha maturato almeno 3-4 anni di esperienza come HR Generalist o HR Administrative presso aziende del settore manifatturiero,preferibilmente caratterizzate da produzione a ciclo continuo. Flessibilità, efficacia, organizzazione efficace, approccio strategico con capacità di implementazione in tempi ristretti. Capacità analitica e sensibilità numerica. Richiesta conoscenza buona della lingua inglese e conoscenza di excel.

Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. www.manpower.it

Codice annuncio: NT0002163A

Annunci sponsorizzati


12/18/2017 07:56:17 AM
Sede di lavoro: Regione Piemonte

Rispondere attraverso l'apposito modulo presente sul nostro sito Telefono e informazioni


- Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I candidati potranno inviare la propria risposta rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del D. lgs. sulla Privacy (n° 196/03) al trattamento dei dati personali.
- La società che pubblica questo annuncio si impegna, laddove richiesto, ai sensi dell'articolo 13 del d.lgs. 196/2003, a trattare i dati personali forniti in sede di invio della candidatura, unicamente per la gestione delle procedure di selezione del personale da parte della società stessa, anche tramite l'utilizzo di procedure informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire le predette finalità.
- A chi risponderà è chiaramente riconosciuto anche il diritto, di cui all'articolo 7 del citato d.lgs., di accedere ai propri dati personali, di chiederne la rettifica, l'aggiornamento e la cancellazione, nonché di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi, rivolgendo le richieste al riferimento citato nell’annuncio o, in mancanza di esso direttamente alla società, che ha pubblicato la ricerca, quale referente per il trattamento dei dati forniti.
- In osservanza del DLGS 216/03 del 2003 e del DLGS 276/03 del 2003 questo annuncio è rivolto ai candidati di tutte le età. Se sono state inserite nell'annuncio indicazioni circa l'età dei candidati, che non siano dettate da cause di forza maggiore, sono da considerare un errore per cui non è necessario tenerne conto. In questa eventualità è sufficiente segnalare la cosa al sito per ottenere una pronta correzione.



Cambiolavoro S.r.l. - Milano - Italia
P.IVA e Codice Fiscale: 13282090151



Offerte di lavoro per segretarie

2) Prosegui utilizzando la freccia
che chiude questa finestra