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ICT MANAGER

Societa: Experis
Sede di lavoro: Regione Friuli Venezia Giulia - Gorizia città

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Luogo di lavoro:Gorizia

Disponibilità:Assunzione diretta

Tipologia:Full Time

Codice annuncio:500193421

Nome filiale:IT & Digital EXPERIS PADO

Numero di candidati ricercati:1

Settore: ICT & Telco

Azienda: Realtà leader nella distribuzione e commercializzazione worldwide

Experis, global leader nel professional recruitment, ricerca per conto di realtà leader nella distribuzione e commercializzazione worldwide un/una ICT MANAGER

La posizione, rispondendo alla Direzione Operativa, ha la finalità di supportarla nel garantire la pianificazione e lo sviluppo del sistema informatico aziendale, lato applicativo ed ERP, nella gestione e analisi dei progetti in ambito ICT, dalla raccolta dei requisiti funzionali alla progettazione e disegno dell'applicazione.
Oltre che sull'aspetto di sviluppo, la risorsa sarà impegnata anche nell'operatività legata alla gestione dell'area IT.
Dovrà inoltre garantire la verifica e l ottimizzazione delle prestazioni del sistema informatico assicurando la continuità dei processi.
Più in generale dovrà interpretare i bisogni interni in ambito tecnologico e tradurli in proposte ed implementazioni, confrontandosi costantemente con le direzioni di funzione.

Il profilo ideale, in possesso di laurea in informatica, ingegneria o cultura equivalente, ha maturato almeno 5 anni di esperienza preferibilmente in aziende di distribuzione, ricoprendo la mansione di ICT Specialist Responsabile ICT.
Ottime capacità di Problem Solving e Team Working, attitudine al Project Management ed allo sviluppo dell'innovazione completano il profilo la risorsa sarà promotore del cambiamento aziendale.

Sede di Lavoro
Friuli Centrale

Experis è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.experis.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.

Codice annuncio: NT000C7412

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- La società che pubblica questo annuncio si impegna, laddove richiesto, ai sensi dell'articolo 13 del d.lgs. 196/2003, a trattare i dati personali forniti in sede di invio della candidatura, unicamente per la gestione delle procedure di selezione del personale da parte della società stessa, anche tramite l'utilizzo di procedure informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire le predette finalità.
- A chi risponderà è chiaramente riconosciuto anche il diritto, di cui all'articolo 7 del citato d.lgs., di accedere ai propri dati personali, di chiederne la rettifica, l'aggiornamento e la cancellazione, nonché di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi, rivolgendo le richieste al riferimento citato nell’annuncio o, in mancanza di esso direttamente alla società, che ha pubblicato la ricerca, quale referente per il trattamento dei dati forniti.
- In osservanza del DLGS 216/03 del 2003 e del DLGS 276/03 del 2003 questo annuncio è rivolto ai candidati di tutte le età. Se sono state inserite nell'annuncio indicazioni circa l'età dei candidati, che non siano dettate da cause di forza maggiore, sono da considerare un errore per cui non è necessario tenerne conto. In questa eventualità è sufficiente segnalare la cosa al sito per ottenere una pronta correzione.



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