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IMPIEGATA/O ELABORAZIONE PAGHE PART TIME


Societa: Eurointerim s.p.a.
Sede di lavoro: - Limitrofi Pieve di Soligo

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Eurointerim S.p.A. - Filiale di Valdobbiadene ricerca per studio professionale in zona Pieve di Soligo, un profilo professionale da inserire nell'organico come:

IMPIEGATA/O ELABORAZIONE PAGHE PART TIME

La realtà  sta valutando una figura professionale in grado di svolgere in maniera autonomia il ruolo di addetto/a all'elaborazione cedolini paga. Si valutano candidature con esperienza pluriennale nel medesimo ruolo. Orario di lavoro: part time mattutino o full time, negoziabile. Gradita residenza in comuni limitrofi al luogo di lavoro.

Tipo di assunzione: Contratto a tempo determinato con successiva assunzione a tempo indeterminato.

Luogo di lavoro: Limitrofi Pieve di Soligo.

La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.Lgs. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet www.eurointerim.it l'informativa privacy (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min. 1208 SG del 10/09/2003.

Codice annuncio: NT001A613E

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10/16/2019 09:31:18 AM
Sede di lavoro: - Limitrofi Pieve di Soligo

Telefono e informazioni

- Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I candidati potranno inviare la propria risposta rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del regolamento Europeo sulla Privacy (UE 2016/679) al trattamento dei dati personali.
- La società che pubblica questo annuncio si impegna, laddove richiesto, a trattare i dati personali forniti in sede di invio della candidatura, unicamente per la gestione delle procedure di selezione del personale da parte della società stessa, anche tramite l'utilizzo di procedure informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire le predette finalità, il candidato potrà rivolgersi al Titolare per l’accesso ai propri dati e per l’esercizio dei diritti di cui al Regolamento UE 2016/679.
- In osservanza del DLGS 216/03 del 2003 e del DLGS 276/03 del 2003 questo annuncio è rivolto ai candidati di tutte le età. Se sono state inserite nell'annuncio indicazioni circa l'età dei candidati, che non siano dettate da cause di forza maggiore, sono da considerare un errore per cui non è necessario tenerne conto. In questa eventualità è sufficiente segnalare la cosa al sito per ottenere una pronta correzione.



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