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IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO (APPARTENENTE CATEGORIE PROTETTE)


Societa: GI Group S.p.A.
Sede di lavoro: Regione Lombardia - Milano città

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Gi Group SpA, Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG) ricerca per compagnia assicurativa che fa parte di un prestigioso Gruppo Bancario, presente su gran parte del territorio nazionale
IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO (appartenente categorie protette)
La risorsa individuata sarà inserita all'interno di un team di lavoro e svolgerà attività amministrative quali, ad esempio, aggiornamento bancadati, caricamento polizze, assistenza alla clientela, gestione sinistri.
Si richiede:
*
o Laurea di primo o secondo livello in Economia o affini
o Conoscenza e dimestichezza con i principali strumenti informatici
o Gradita (ma non necessaria) esperienza nel ruolo o nel settore assicurativo
o Iscrizione alle Liste di Collocamento obbligatorio per Invalidi civili (L. 68/99)
Completano il profilo di ricerca: attitudine alle relazioni interpersonali, spirito di iniziativa, predisposizione al lavoro di squadra, affidabilità, serietà, motivazione e determinazione.
Si offre:
- Inserimento in un contesto professionale, dinamico e stimolante.
- Contratto a tempo determinato e inquadramento in linea e commisurato all'esperienza maturata
Sede di lavoro: Milano
I candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006) sono invitati a leggere sul sito www.gigroup.it l'informativa privacy (D.Lgs.196/2003).

Codice annuncio: NT000D63D2

Annunci sponsorizzati


12/16/2017 10:08:29 AM
Sede di lavoro: Regione Lombardia - Milano città

Telefono e informazioni


- Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I candidati potranno inviare la propria risposta rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del D. lgs. sulla Privacy (n° 196/03) al trattamento dei dati personali.
- La società che pubblica questo annuncio si impegna, laddove richiesto, ai sensi dell'articolo 13 del d.lgs. 196/2003, a trattare i dati personali forniti in sede di invio della candidatura, unicamente per la gestione delle procedure di selezione del personale da parte della società stessa, anche tramite l'utilizzo di procedure informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire le predette finalità.
- A chi risponderà è chiaramente riconosciuto anche il diritto, di cui all'articolo 7 del citato d.lgs., di accedere ai propri dati personali, di chiederne la rettifica, l'aggiornamento e la cancellazione, nonché di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi, rivolgendo le richieste al riferimento citato nell’annuncio o, in mancanza di esso direttamente alla società, che ha pubblicato la ricerca, quale referente per il trattamento dei dati forniti.
- In osservanza del DLGS 216/03 del 2003 e del DLGS 276/03 del 2003 questo annuncio è rivolto ai candidati di tutte le età. Se sono state inserite nell'annuncio indicazioni circa l'età dei candidati, che non siano dettate da cause di forza maggiore, sono da considerare un errore per cui non è necessario tenerne conto. In questa eventualità è sufficiente segnalare la cosa al sito per ottenere una pronta correzione.



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P.IVA e Codice Fiscale: 13282090151



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