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IMPIEGATO TECNICO


Societa: GI Group S.p.A.
Sede di lavoro: Regione Sicilia - Palermo città

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Gi Group SpA, Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG) ricerca per azienda operante nel settore metalmeccanico 1 impiegato ufficio tecnico. Si richiede diploma di perito tecnico industriale. Richiesta pregressa esperienza lavorativa in contesti aziendali strutturati, nel coordinamento e gestione di risorse umane. La figura ricercata, dovrà fare da tramite tra l'ufficio progettazione e gli operai di linea. Completano il profilo, conoscenza dei sistemi informatici, buon uso di Autocad, buone doti comunicative e relazionali, capacità di adattamento e problem solving. Disponibilità al lavoro su turni. Sede di lavoro Palermo. Orario di lavoro full time. Si offre iniziale contratto di somministrazione. CCNL metalmeccanico. Livello da definire in base all'esperienza
I candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006) sono invitati a leggere sul sito www.gigroup.it l'informativa privacy (D.Lgs.196/2003).

Codice annuncio: NT0003DB4A

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07/17/2018 07:22:03 AM
Sede di lavoro: Regione Sicilia - Palermo città

Telefono e informazioni

- Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I candidati potranno inviare la propria risposta rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del regolamento Europeo sulla Privacy (UE 2016/679) al trattamento dei dati personali.
- La società che pubblica questo annuncio si impegna, laddove richiesto, a trattare i dati personali forniti in sede di invio della candidatura, unicamente per la gestione delle procedure di selezione del personale da parte della società stessa, anche tramite l'utilizzo di procedure informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire le predette finalità, il candidato potrà rivolgersi al Titolare per l’accesso ai propri dati e per l’esercizio dei diritti di cui al Regolamento UE 2016/679.
- In osservanza del DLGS 216/03 del 2003 e del DLGS 276/03 del 2003 questo annuncio è rivolto ai candidati di tutte le età. Se sono state inserite nell'annuncio indicazioni circa l'età dei candidati, che non siano dettate da cause di forza maggiore, sono da considerare un errore per cui non è necessario tenerne conto. In questa eventualità è sufficiente segnalare la cosa al sito per ottenere una pronta correzione.



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