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IT VENDOR & CONTRACT EXPERT


Societa: Experis
Sede di lavoro: Regione Lombardia - Milano città

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Luogo di lavoro:Città Metropolitana di Milano

Disponibilità:Assunzione diretta

Tipologia:Full Time

Codice annuncio:500251840

Nome filiale:IT & DIGITAL - EXPERIS MI

Numero di candidati ricercati:1

Azienda: For Important multinational company operating in the Media sector, we are looking for:

IT VENDOR & CONTRACT EXPERT
This role acts as the key contact and subject matter expert for contract-related and tender activities. This includes assisting with negotiating contract terms, conditions, modifications, incentives and remedies, while working with key stakeholders to ensure that their requirements are met.

Main responsibilities
'' Support IT vendor research to find the best products and prices available within a given market
'' Collect and prioritize requirements for IT professional services and SW needs (renewal, maintenance) in the different IT areas to define the sourcing strategy, advise technical
'' Leads about sourcing scenario, and vendor performance expectations
'' Ensure the development and maturity of sourcing strategy and contributes to the continuous improvement of governance tools (i.e. vendor performance metrics, RFP templates, scoring templates, contract framework)
'' Support the RFP setup and execution: including bid documentation setup, vendor selection, contract negotiation and sign-off
'' Maintain relationship with internal stakeholders, including Technical Leads, Procurement, Finance, and LegalWork with procurement and technical stakeholders
'' Monitoring, reporting and evaluating vendor SLA/KPI, proving feedback to the vendor on performance achieved and negotiating improvement actions
'' Review of technical documentation and interaction with the project team with the aim to monitor and measure vendor productivity according to Function Point methodology (FFPA Gartner)

Requirements
'' Bachelor's degree, preferably in an analytical field (such as general business, economics, computer science, mathematics, statistics or finance)
'' Proven experience with negotiation and managing contract life cycles, with an emphasis on technology or IT service agreements
'' Good knowledge of IT processes (ITIL certification is a plus)
'' Excellent verbal, organization and written communication skills
'' Ability to work collaboratively in a team environment
'' Analytical thinking and passion for data analysis
'' Good English both written and spoken
'' Proven knowledge of Function Point methodology is a plus

Experis è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.experis.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000

Codice annuncio: NT001B496A

Annunci sponsorizzati


12/13/2019 05:55:51 PM
Sede di lavoro: Regione Lombardia - Milano città

Telefono e informazioni


- Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I candidati potranno inviare la propria risposta rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del regolamento Europeo sulla Privacy (UE 2016/679) al trattamento dei dati personali.
- La società che pubblica questo annuncio si impegna, laddove richiesto, a trattare i dati personali forniti in sede di invio della candidatura, unicamente per la gestione delle procedure di selezione del personale da parte della società stessa, anche tramite l'utilizzo di procedure informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire le predette finalità, il candidato potrà rivolgersi al Titolare per l’accesso ai propri dati e per l’esercizio dei diritti di cui al Regolamento UE 2016/679.
- In osservanza del DLGS 216/03 del 2003 e del DLGS 276/03 del 2003 questo annuncio è rivolto ai candidati di tutte le età. Se sono state inserite nell'annuncio indicazioni circa l'età dei candidati, che non siano dettate da cause di forza maggiore, sono da considerare un errore per cui non è necessario tenerne conto. In questa eventualità è sufficiente segnalare la cosa al sito per ottenere una pronta correzione.



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