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JUNIOR PRODUCT MANAGER ASSISTANT (IMPIANTI DI CLIMATIZZAZIONE)


Societa: GI Group S.p.A.
Sede di lavoro: Regione Lombardia - Monza Brianza provincia - Agrate Brianza

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Gi Group SpA, Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG) ricerca per la divisione climatizzazione di una prestigiosa multinazionale:
JUNIOR PRODUCT MANAGER ASSISTANT (impianti di climatizzazione)
Lo scopo della posizione è di contribuire allo sviluppo e all'implementazione di piani di marketing volti a migliorare i prodotti e a favorire le attività della filiera commerciale.
La figura fornisce supporto alle attività di sviluppo e miglioramento dei prodotti, dei tool di vendita, del materiale informativo/divulgativo/formativo.
Nello specifico:
- Contribuisce all'attuazione delle direttive e dei piani divisionali e aziendali nell'ambito del Product Management collaborando con il Product Management Section Manager nell'ottica del raggiungimento del massimo livello di produttività e di soddisfazione dei soggetti interessati
- Suggerisce tecniche di riposizionamento del prodotto sul mercato e ne monitora gli effetti.
- Supporta il Product Management Section Manager nella gestione del programma operativo per raggiungere gli obiettivi di volume, fatturato e margine di contribuzione.
- Contribuisce a gestire il ciclo di vita dei prodotti dall'ideazione al rilascio sul mercato fino all'obsolescenza.
- Sviluppa la newsletter e i piani di formazione e divulgazione specifici.
- Raccoglie le richieste del mercato ed elabora le specifiche di marketing necessarie per lo sviluppo dei prodotti.
- Elabora statistiche di vendita per la supervisione del mercato e le relative azioni di rimozione del prodotto.
- Effettua analisi riguardanti la concorrenza sia tecnica che commerciale.
- Effettua la stesura della documentazione commerciale (brochure, cataloghi, newsletter, etc.)
- Effettua training commerciali e di prodotto.
- Effettua visite presso i clienti in supporto all'attività della Rete Vendita.
- Partecipa a fiere di settore.
Requisiti:
Laurea in Ingegneria Meccanica, Energetica, Termotecnica, Elettronica
Esperienza di massimo 2/3 anni nell'ambito Product Management e/o come Tecnico Commerciale preferibilmente in aziende del settore, strutturate, modernamente organizzate e di respiro internazionale.
Inglese fluente
Ottima conoscenza di Office
Capacità di lavorare in un team internazionale
Sede di lavoro: provincia di Monza e Brianza
Inquadramento: assunzione a tempo indeterminato, RAL da valutarsi in base all'esperienza (max 35.000).
Inviare il CV a: (indirizzo email o link visibile seguendo le istruzioni sotto riportate)
I candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006) sono invitati a leggere sul sito www.gigroup.it l'informativa privacy (D.Lgs.196/2003).

Codice annuncio: NT000A943A

Annunci sponsorizzati


12/14/2017 04:02:27 PM
Sede di lavoro: Regione Lombardia - Monza Brianza provincia - Agrate Brianza

Telefono e informazioni


- Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I candidati potranno inviare la propria risposta rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del D. lgs. sulla Privacy (n° 196/03) al trattamento dei dati personali.
- La società che pubblica questo annuncio si impegna, laddove richiesto, ai sensi dell'articolo 13 del d.lgs. 196/2003, a trattare i dati personali forniti in sede di invio della candidatura, unicamente per la gestione delle procedure di selezione del personale da parte della società stessa, anche tramite l'utilizzo di procedure informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire le predette finalità.
- A chi risponderà è chiaramente riconosciuto anche il diritto, di cui all'articolo 7 del citato d.lgs., di accedere ai propri dati personali, di chiederne la rettifica, l'aggiornamento e la cancellazione, nonché di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi, rivolgendo le richieste al riferimento citato nell’annuncio o, in mancanza di esso direttamente alla società, che ha pubblicato la ricerca, quale referente per il trattamento dei dati forniti.
- In osservanza del DLGS 216/03 del 2003 e del DLGS 276/03 del 2003 questo annuncio è rivolto ai candidati di tutte le età. Se sono state inserite nell'annuncio indicazioni circa l'età dei candidati, che non siano dettate da cause di forza maggiore, sono da considerare un errore per cui non è necessario tenerne conto. In questa eventualità è sufficiente segnalare la cosa al sito per ottenere una pronta correzione.



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