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JUNIOR SALES ENGINEER

Societa: GI Group S.p.A.
Sede di lavoro: Regione Piemonte - Torino provincia - Avigliana

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Gi Group SpA, Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG) ricerca per prestigiosa società operante nel settore delle torri di raffreddamento:
JUNIOR SALES ENGINEER
Il candidato sarà inserito per potenziare la struttura commerciale estera e avrà la responsabilità di:
* Mantenere i rapporti con la clientela esistente (clienti diretti e distributori)
* Sviluppare nuovi mercati e contatti, riportando direttamente al direttore commerciale
* Promuovere i prodotti e dei servizi offerti dall'azienda
* Fornire al cliente supporto tecnico, in fase di presentazione dei prodotti e successivamente alla vendita.
Requisiti:
* Laurea in Ingegneria Meccanica o Energetica
* Precedente esperienza, anche breve, in mansioni commerciali
* Gradita, ma non obbligatoria, provenienza da aziende del settore termofluidico
* Ottime basi meccaniche, idrauliche, fluidodinamiche
* Conoscenza base Autocad
* Conoscenza ottima della lingua Inglese
* Disponibilità ad effettuare trasferte in Italia e all'estero
Sede di lavoro: zona nord di Torino
Inquadramento: assunzione a tempo indeterminato, RAL da valutare in base all'esperienza del candidato.
Inviare il CV a: (indirizzo email o link visibile seguendo le istruzioni sotto riportate)
I candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006) sono invitati a leggere sul sito www.gigroup.it l'informativa privacy (D.Lgs.196/2003).

Codice annuncio: NT000A1A96

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Sede di lavoro: Regione Piemonte - Torino provincia - Avigliana

Telefono e informazioni


- Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I candidati potranno inviare la propria risposta rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del D. lgs. sulla Privacy (n° 196/03) al trattamento dei dati personali.
- La società che pubblica questo annuncio si impegna, laddove richiesto, ai sensi dell'articolo 13 del d.lgs. 196/2003, a trattare i dati personali forniti in sede di invio della candidatura, unicamente per la gestione delle procedure di selezione del personale da parte della società stessa, anche tramite l'utilizzo di procedure informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire le predette finalità.
- A chi risponderà è chiaramente riconosciuto anche il diritto, di cui all'articolo 7 del citato d.lgs., di accedere ai propri dati personali, di chiederne la rettifica, l'aggiornamento e la cancellazione, nonché di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi, rivolgendo le richieste al riferimento citato nell’annuncio o, in mancanza di esso direttamente alla società, che ha pubblicato la ricerca, quale referente per il trattamento dei dati forniti.
- In osservanza del DLGS 216/03 del 2003 e del DLGS 276/03 del 2003 questo annuncio è rivolto ai candidati di tutte le età. Se sono state inserite nell'annuncio indicazioni circa l'età dei candidati, che non siano dettate da cause di forza maggiore, sono da considerare un errore per cui non è necessario tenerne conto. In questa eventualità è sufficiente segnalare la cosa al sito per ottenere una pronta correzione.



Cambiolavoro S.r.l. - Milano - Italia
P.IVA e Codice Fiscale: 13282090151



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