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JUNIOR TRAFFICKER

Societa: GI Group S.p.A.
Sede di lavoro: Regione Lazio - Roma città

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~~Gi Group Spa, agenzia per il lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 Prot. n. 1101-SG) ricerca una risorsa da inserire presso giovane realtà in forte espansione specializzata nello sviluppo e distribuzione di videogames per importanti multinazionali dei settori telefonia, ICT, web nel ruolo di
JUNIOR TRAFFICKER
Obiettivo del ruolo:
- La risorsa si occuperà della vendita, gestione ed allocazione degli spazi pubblicitari online
- Parteciperà alla gestione delle campagne Digital (online, mobile, application) dalla lavorazione del materiale creativo - test e caricamento sui tool di pianificazione/ delivery, all'analisi post campagna
- Collaborerà all'implementazione di creatività HTML su specifiche del cliente
- Si occuperà del monitoraggio e dell'analisi di anomalie di traffico, del reporting delle campagne, di analisi post delivery delle performance.
Requisiti:
- I candidati ideali sono laureati con forte attitudine analitica
- Ottima conoscenza scritta e parlata dell'Inglese
- Ottima conoscenza del Pacchetto Office
- Conoscenza dell'HTML
- Conoscenza di Google DFP (double click for publishers)
- Conoscenza di Google ADX
- Conoscenza del mercato del 'Programmatic advertising' e del 'Real Time Bidding'.
Sede: Roma.
Si offre contratto a tempo indeterminato. Ral indicativa 20-25k.
I candidati ambosessi (D.Lgs 198/2006) sono invitati a leggere sul sito www.gigroup.com l'informativa privacy (D.Lgs.196/2003) e a inviare il proprio CV a (indirizzo email o link visibile seguendo le istruzioni sotto riportate) esplicitando nell'oggetto 'Junior Trafficker'.

Codice annuncio: NT0012D082

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Sede di lavoro: Regione Lazio - Roma città

Telefono e informazioni


- Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I candidati potranno inviare la propria risposta rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del D. lgs. sulla Privacy (n° 196/03) al trattamento dei dati personali.
- La società che pubblica questo annuncio si impegna, laddove richiesto, ai sensi dell'articolo 13 del d.lgs. 196/2003, a trattare i dati personali forniti in sede di invio della candidatura, unicamente per la gestione delle procedure di selezione del personale da parte della società stessa, anche tramite l'utilizzo di procedure informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire le predette finalità.
- A chi risponderà è chiaramente riconosciuto anche il diritto, di cui all'articolo 7 del citato d.lgs., di accedere ai propri dati personali, di chiederne la rettifica, l'aggiornamento e la cancellazione, nonché di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi, rivolgendo le richieste al riferimento citato nell’annuncio o, in mancanza di esso direttamente alla società, che ha pubblicato la ricerca, quale referente per il trattamento dei dati forniti.
- In osservanza del DLGS 216/03 del 2003 e del DLGS 276/03 del 2003 questo annuncio è rivolto ai candidati di tutte le età. Se sono state inserite nell'annuncio indicazioni circa l'età dei candidati, che non siano dettate da cause di forza maggiore, sono da considerare un errore per cui non è necessario tenerne conto. In questa eventualità è sufficiente segnalare la cosa al sito per ottenere una pronta correzione.



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