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JUNIOR WEB DEVELOPER (PHP E/O JAVA E/O ALTRO LINGUAGGIO AD OGGETTI)

Societa: GI Group S.p.A.
Sede di lavoro: Regione Toscana - Firenze città

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QIBIT, divisione ICT di Gi Group S.p.A., Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), è specializzata nella selezione, formazione, inserimento e sviluppo professionale dei profili IT per il mercato italiano.
Il nostro obiettivo è generare valore e crescita professionale per le nostre Persone e garantire la sostenibilità nei progetti IT dei nostri Clienti e Partner tecnologici, presenti e attivi principalmente nei settori bancario, assicurativo, telecomunicazioni, utilities, e-commerce.
Per importante Azienda per il dipartimento web development ricerchiamo:
Junior Web Developer (PHP e/o Java e/o altro linguaggio ad oggetti)
(RIF: BACKENDFI172)
da inserire nel team di R&D prodotti WEB presso importante software house tecnologica.
I prodotti/piattaforme di gestioni di campagne social vengono sviluppate e fatte evolvere dalla passione e dalle idee di questi programmatori applicando le best practise e i migliori standar in termini di usabilità testabilità e scalabilità del software.
Stiamo ricercando un programmatore con buona comprensione dei moderni framework MVC con esperienza e capacità nello sviluppo back end con linguaggi ad Oggetti.
Non è mandatorio un linguaggio O.O. specifico quanto la capacità e la comprensione del paradigma di sviluppo ad oggetti, passione per il mondo del WEB e l'orientamento a non vincolarsi professionalmente ad un linguaggio ma a seguire e adattarsi ai cambiamenti costanti.
Interesse e passione nello sperimentare e nell'imparare. Nel tempo, senza necessariamente partire da esperienze pregresse, il lavoratore
si troverà progressivamente a operare su uno o più dei seguenti linguaggi, con tutto l'appoggio e supporto dell'azienda:
- Python
- Django
- Redis
- Chef
- AngularJS
- Hadoop
Il candidato ha passione per lo sviluppo WEB e crede nel proprio potenziale e in quanto può fare se messo nelle condizioni di farlo.
SEDE ATTIVITA': FIRENZE
Assunzione a tempo indeterminato direttamente da parte del cliente
Inquadramento e retribuzione, sicuramente di interesse, saranno commisurati all'esperienza professionale
Inviare Curriculum in formato WORD indicando il riferimento ( Rif. BACKENDFI172) all'indirizzo (indirizzo email o link visibile seguendo le istruzioni sotto riportate)
Le offerte si intendono rivolte a persone dell'uno e dell'altro sesso (D.lgs. n. 198/2006). Si pregano gli interessati - prima di inviare le candidature - di consultare l'informativa sulla privacy (artt. 13 e 7 D.lgs 196/2003) presente sul sito www.gigroup.it

Codice annuncio: NT0015B92A

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Sede di lavoro: Regione Toscana - Firenze città

Telefono e informazioni


- Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I candidati potranno inviare la propria risposta rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del D. lgs. sulla Privacy (n° 196/03) al trattamento dei dati personali.
- La società che pubblica questo annuncio si impegna, laddove richiesto, ai sensi dell'articolo 13 del d.lgs. 196/2003, a trattare i dati personali forniti in sede di invio della candidatura, unicamente per la gestione delle procedure di selezione del personale da parte della società stessa, anche tramite l'utilizzo di procedure informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire le predette finalità.
- A chi risponderà è chiaramente riconosciuto anche il diritto, di cui all'articolo 7 del citato d.lgs., di accedere ai propri dati personali, di chiederne la rettifica, l'aggiornamento e la cancellazione, nonché di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi, rivolgendo le richieste al riferimento citato nell’annuncio o, in mancanza di esso direttamente alla società, che ha pubblicato la ricerca, quale referente per il trattamento dei dati forniti.
- In osservanza del DLGS 216/03 del 2003 e del DLGS 276/03 del 2003 questo annuncio è rivolto ai candidati di tutte le età. Se sono state inserite nell'annuncio indicazioni circa l'età dei candidati, che non siano dettate da cause di forza maggiore, sono da considerare un errore per cui non è necessario tenerne conto. In questa eventualità è sufficiente segnalare la cosa al sito per ottenere una pronta correzione.



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