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KEY ACCOUNT MANAGER SETTORE TLC


Societa: Experis
Sede di lavoro: Regione Sicilia

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Luogo di lavoro:Sicilia

Disponibilità:Assunzione diretta

Tipologia:Full Time

Codice annuncio:500175528

Nome filiale:EXPERIS BOLOGNA

Numero di candidati ricercati:1

Settore: Finance & Accounting

Azienda: Il nostro cliente è un' apprezzata realtà operante nel settore delle telecomunicazioni, la quale ci ha incaricato di ricercare una figura di

Key Account Manager.
La figura, a riporto diretto del Direttore commerciale, sarà responsabile dell acquisizione di nuovi potenziali clienti/partner relativamente al mondo della GDO/punti vendita specializzati. Attraverso la propria attività sul campo, il costante monitoraggio del mercato e la gestione dei rapporti commerciali, si occuperà dello sviluppo di strategie in accordo con le linee guida aziendali al fine di massimizzare la profittabilità nell'area di competenza.
Desideriamo entrare in contatto con candidati che abbiano conseguito diploma di Laurea, che abbiano maturato pregressa esperienza nel settore TLC o in aziende commerciali con approccio trade marketing.
Approccio fortemente organizzato, dinamismo, predisposizione ai rapporti interpersonali e flessibilità completano adeguatamente il profilo. Sede di lavoro: Sicilia Occidentale

Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.

Codice annuncio: NT0007FF5A

Annunci sponsorizzati


12/15/2017 11:17:56 AM
Sede di lavoro: Regione Sicilia

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- Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I candidati potranno inviare la propria risposta rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del D. lgs. sulla Privacy (n° 196/03) al trattamento dei dati personali.
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- In osservanza del DLGS 216/03 del 2003 e del DLGS 276/03 del 2003 questo annuncio è rivolto ai candidati di tutte le età. Se sono state inserite nell'annuncio indicazioni circa l'età dei candidati, che non siano dettate da cause di forza maggiore, sono da considerare un errore per cui non è necessario tenerne conto. In questa eventualità è sufficiente segnalare la cosa al sito per ottenere una pronta correzione.



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