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LEGAL SPECIALIST


Societa: Manpower S.r.l.
Sede di lavoro: Regione Emilia Romagna - Bologna città

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Luogo di lavoro:Bologna

Disponibilità:Temporaneo

Tipologia:Full Time

Codice annuncio:203981658

Nome filiale:MOC - BOLOGNA

Numero di candidati ricercati:1

Azienda: Azienda operante nel settore Retail

Stiamo ricercando per importante realtà multinazionale nel settore Retail/GDO un/a LEGAL SPECIALIST e possiede competenze nell'ambito del diritto e della giurisprudenza d'impresa.
La figura ricercata è laureata in Giurisprudenza e possiede ottime competenze in ambito di Diritto Civile, Diritto Amministrativo e Diritto Commerciale.
Il candidato ideale dovrà supportare il management legale dell'azienda: svolgerà analisi delle scelte strategiche e delle operazioni societarie straordinarie che l'azienda mette in atto in un'ottica di opportunità e/o vincoli legali-amministrativi gestisce il presidio degli aspetti legali, della privacy e della contrattualistica.
Coadiuva e assiste il Direttore Legale nella difesa e nella tutela aziendale in tutti i campi del diritto che coinvolgono l'azienda, dalla tenuta dei libri sociali agli adempimenti societari al monitoraggio dell'iter del contenzioso sino alla sua risoluzione
La figura ricercata vanta almeno 3 - 4 anni di esperienza in unazienda strutturata del Retail o GDO, solo in seconda analisi saranno valutati profili provenienti da altre realtà aziendali.
Il profilo ideale è caratterizzato da elevate capacità di comunicazione di organizzazione e orientamento al risultato.

Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.

Codice annuncio: NT000AA73A

Annunci sponsorizzati


12/15/2017 09:18:41 AM
Sede di lavoro: Regione Emilia Romagna - Bologna città

Telefono e informazioni

- Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I candidati potranno inviare la propria risposta rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del D. lgs. sulla Privacy (n° 196/03) al trattamento dei dati personali.
- La società che pubblica questo annuncio si impegna, laddove richiesto, ai sensi dell'articolo 13 del d.lgs. 196/2003, a trattare i dati personali forniti in sede di invio della candidatura, unicamente per la gestione delle procedure di selezione del personale da parte della società stessa, anche tramite l'utilizzo di procedure informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire le predette finalità.
- A chi risponderà è chiaramente riconosciuto anche il diritto, di cui all'articolo 7 del citato d.lgs., di accedere ai propri dati personali, di chiederne la rettifica, l'aggiornamento e la cancellazione, nonché di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi, rivolgendo le richieste al riferimento citato nell’annuncio o, in mancanza di esso direttamente alla società, che ha pubblicato la ricerca, quale referente per il trattamento dei dati forniti.
- In osservanza del DLGS 216/03 del 2003 e del DLGS 276/03 del 2003 questo annuncio è rivolto ai candidati di tutte le età. Se sono state inserite nell'annuncio indicazioni circa l'età dei candidati, che non siano dettate da cause di forza maggiore, sono da considerare un errore per cui non è necessario tenerne conto. In questa eventualità è sufficiente segnalare la cosa al sito per ottenere una pronta correzione.



Cambiolavoro S.r.l. - Milano - Italia
P.IVA e Codice Fiscale: 13282090151



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