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MATERIAL PLANNER

Societa: Manpower S.r.l.
Sede di lavoro: Regione Piemonte - Torino città

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Luogo di lavoro:Torino

Disponibilità:Assunzione diretta

Tipologia:Full Time

Codice annuncio:500174753

Nome filiale:MONCALIERI S.Vincenzo

Numero di candidati ricercati:1

Azienda: automotive

Our Client: multinational company leader in automotive division.
We are looking for 5 Logistic Material Planning Specialists, reporting to Logistic Materail Planning Manager.
Main activities: To manage materials order schedule to suppliers and delivery follow up in order to fulfil production plans To activate escalation process to solve critical issues To manage critical suppliers To follow up new suppliers and the phase out of old supplier To manage delivery frequency in order to optimize working capital and transportation costs To manage urgent transports To supervise KPIs: working capital, obsolescence, FIFO (First In First Out), supplier service level in terms of quantity/package/timing, etc. Transportation methods management: Milkrun, JIS (Just in Sequence)/JIT (Just in Time), etc., Rail, road air, etc.To provide information delivery progress status.
Requirements: Previous experience in the same role (in automotive companies) Fluent in English Negotiation skills Problem solving skills Excellent team work orientation Excellent communication skills Ability to learn and to work under pressure Sense of initiative Good analysis capabilities good knowledge on Supplier Processes and on Automotive components Good Technical knowledge of production Processes and Plant Logistics flow Integrity Sense of responsibility.
Offering: salary depending on previous experience (RAL 25-35K).

Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.

Codice annuncio: NT0007E996

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Sede di lavoro: Regione Piemonte - Torino città

Telefono e informazioni


- Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I candidati potranno inviare la propria risposta rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del D. lgs. sulla Privacy (n° 196/03) al trattamento dei dati personali.
- La società che pubblica questo annuncio si impegna, laddove richiesto, ai sensi dell'articolo 13 del d.lgs. 196/2003, a trattare i dati personali forniti in sede di invio della candidatura, unicamente per la gestione delle procedure di selezione del personale da parte della società stessa, anche tramite l'utilizzo di procedure informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire le predette finalità.
- A chi risponderà è chiaramente riconosciuto anche il diritto, di cui all'articolo 7 del citato d.lgs., di accedere ai propri dati personali, di chiederne la rettifica, l'aggiornamento e la cancellazione, nonché di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi, rivolgendo le richieste al riferimento citato nell’annuncio o, in mancanza di esso direttamente alla società, che ha pubblicato la ricerca, quale referente per il trattamento dei dati forniti.
- In osservanza del DLGS 216/03 del 2003 e del DLGS 276/03 del 2003 questo annuncio è rivolto ai candidati di tutte le età. Se sono state inserite nell'annuncio indicazioni circa l'età dei candidati, che non siano dettate da cause di forza maggiore, sono da considerare un errore per cui non è necessario tenerne conto. In questa eventualità è sufficiente segnalare la cosa al sito per ottenere una pronta correzione.



Cambiolavoro S.r.l. - Milano - Italia
P.IVA e Codice Fiscale: 13282090151



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