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OFFICER GOVERNANCE SUPPORT E SVILUPPO ASSOCIATIVO - COMITATI REGIONALI

Societa: Manpower S.r.l.
Sede di lavoro: Regione Lazio - Roma città

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Luogo di lavoro:Roma

Disponibilità:

Tipologia:Full Time

Codice annuncio:500194876

Nome filiale:MOC - ROMA

Numero di candidati ricercati:1

Azienda: Croce Rossa Italiana

Ruolo: Officer Governance Support e Sviluppo Associativo - Comitati Regionali
Area/Dipartimento: Segretariato Regionale
Sede di Lavoro: Sede del Comitato Regionale di Riferimento
Referente: Segretario Regionale
CCNL: Contratto collettivo nazionale di lavoro per il personale dipendente dall'A.N.P.AS. e dalle realtà operanti nell'ambito socio-sanitario, assistenziale, educativo, delle pubbliche assistenze
Scopo:
Supportare e facilitare le attività del Comitato Regionale al fine di garantire il regolare esercizio delle funzioni e dei compiti demandati al Comitato Regionale, il corretto svolgimento dell'attività di sviluppo e formazione del volontariato, nonché le attività di comunicazione e gestione dei rapporti con i Comitati territoriali e con gli Stakeholder.
Compiti e responsabilità:
Nell'ambito degli scopi della funzione sopra delineati assicura, a titolo esemplificativo e non esaustivo, i seguenti compiti:
Coadiuva il Segretario Regionale nell'attuazione degli adempimenti delineati dallo statuto, dai regolamenti e da procura speciale;
Garantisce supporto alla preparazione e allo svolgimento dei lavori degli organi elettivi statutari (Presidente, Consiglio Direttivo Regionale e Assemblea) e al follow-up delle relative deliberazioni e tenuta dei libri obbligatori (libro soci, libro dei provvedimenti, libro delle delibere, etc);
Garantisce supporto alla preparazione e allo svolgimento dei lavori dei tavoli tecnici e delle Commissioni presenti a livello regionale e al relativo follow-up;
Assicura il corretto funzionamento degli strumenti di gestione dei volontari (GAIA, soci, etc.) attraverso la predisposizione e il costante aggiornamento dei data-base, la predisposizione di report e linee-guida; garantisce altresì le attività di supporto ai Comitati;
Garantisce lo sviluppo, il coordinamento e l'attuazione dei programmi di formazione dei volontari, nel quadro dei regolamenti emanati a livello nazionale e sulla base delle priorità individuate dal Consiglio Direttivo Regionale;
Garantisce le attività di comunicazione interna ed istituzionale;
Coadiuva il Presidente e il Segretario Regionale nella gestione dei rapporti con i Comitati territoriali e con gli Stakeholder;
Promuove attività di Community Management, anche attraverso i social network, piattaforme dedicate etc., al fine di incrementare la diffusione delle attività svolte in ambito regionale e raggiungere gli obiettivi di advocacy e promozione del volontariato;
Garantisce la corretta tenuta degli archivi digitali e dei flussi informativi;
Predispone report, documenti, note informative e circolari;
Competenze tecniche ed esperienza:
Laurea triennale nell'ambito delle scienze sociali o, in alternativa, diploma di istruzione superiore e comprovata esperienza almeno quinquennale in ruoli analoghi;
Comprovata esperienza (almeno triennale) in ruoli analoghi all'interno di enti pubblici e/o privati a supporto di organi politici o di alta amministrazione;
Ottima capacità di redazione di testi, atti, regolamenti, verbali;
Ottima conoscenza degli applicativi Microsoft Office ed in particolare Excel, PowerPoint, Outlook e Word;
Buona conoscenza della lingua inglese.
Competenze migliorative:
Laurea magistrale o specializzazione post-laurea in giurisprudenza, scienze politiche, scienze della comunicazione ed affini;
Buona conoscenza delle dinamiche e dei processi organizzativi all'interno del settore no profit e dell'associazionismo;
Pregressa esperienza, almeno triennale ed attinente al ruolo, maturata all'interno di realtà del terzo settore e dell'associazionismo, con particolare riguardo a quella maturata all'interno dell'Associazione della Croce Rossa Italiana;
Caratteristiche personali:
Condivisione della Mission e dei Principi Fondamentali del Movimento internazionale di Croce Rossa e Mezzaluna Rossa;
Proattività, autonomia e orientamento al risultato;
Capacità di lavorare in team e sotto stress, con scadenze anche urgenti ed in situazioni di emergenza;
Capacità di analisi, precisione e attenzione ai dettagli;
Ottime capacità comunicative necessarie per rapportarsi con i colleghi senza creare situazioni di conflitto.

Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.

Codice annuncio: NT001645F2

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Sede di lavoro: Regione Lazio - Roma città

Telefono e informazioni


- Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I candidati potranno inviare la propria risposta rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del D. lgs. sulla Privacy (n° 196/03) al trattamento dei dati personali.
- La società che pubblica questo annuncio si impegna, laddove richiesto, ai sensi dell'articolo 13 del d.lgs. 196/2003, a trattare i dati personali forniti in sede di invio della candidatura, unicamente per la gestione delle procedure di selezione del personale da parte della società stessa, anche tramite l'utilizzo di procedure informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire le predette finalità.
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