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OPERAIO GENERICO


Societa: Manpower S.r.l.
Sede di lavoro: Regione Veneto - Padova provincia - Codevigo

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Luogo di lavoro:Codevigo

Disponibilità:Temporaneo

Tipologia:Full Time

Codice annuncio:204440211

Nome filiale:PADOVA Trieste (HUB)

Numero di candidati ricercati:1

Azienda: Azienda specializzata in insonorizzazioni industriali

Ditta specializzata nella realizzazione di Cabine fonoassorbenti ricerca: aiuto magazzinieri con piccole attività di rifinitura di carpenteria.
La risorsa Ideale da noi ricercata: 1 aiuto magazziniere per imballaggio prodotti metallici di varie dimensioni, con attività di rifinitura pre imballo intese come: aggiungere guarnizioni, filettare buchi o fissare bulloni. Lavoro giornaliero con straordinari, esigenza stagionale.

Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.

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Codice annuncio: NT0012EBD6

Annunci sponsorizzati


12/12/2018 11:20:03 AM
Sede di lavoro: Regione Veneto - Padova provincia - Codevigo

Telefono e informazioni

- Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I candidati potranno inviare la propria risposta rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del regolamento Europeo sulla Privacy (UE 2016/679) al trattamento dei dati personali.
- La società che pubblica questo annuncio si impegna, laddove richiesto, a trattare i dati personali forniti in sede di invio della candidatura, unicamente per la gestione delle procedure di selezione del personale da parte della società stessa, anche tramite l'utilizzo di procedure informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire le predette finalità, il candidato potrà rivolgersi al Titolare per l’accesso ai propri dati e per l’esercizio dei diritti di cui al Regolamento UE 2016/679.
- In osservanza del DLGS 216/03 del 2003 e del DLGS 276/03 del 2003 questo annuncio è rivolto ai candidati di tutte le età. Se sono state inserite nell'annuncio indicazioni circa l'età dei candidati, che non siano dettate da cause di forza maggiore, sono da considerare un errore per cui non è necessario tenerne conto. In questa eventualità è sufficiente segnalare la cosa al sito per ottenere una pronta correzione.



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