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PAYROLL COMENSATION & BENEFITS HR


Societa: Manpower S.r.l.
Sede di lavoro: Regione Emilia Romagna - Ferrara città

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Luogo di lavoro:Ferrara

Disponibilità:Assunzione diretta

Tipologia:Full Time

Codice annuncio:500241679

Nome filiale:FERRARA Contrari

Numero di candidati ricercati:1

Azienda: Azienda manifatturiera

Per prestigiosa azienda settore lusso siamo alla ricerca di un/una PAYROLL COMENSATION & BENEFITS HR
La risorsa ricercata, a riporto del Finance Director Italia, sarà responsabile delle attività di payroll & labor administration per l intera struttura, seguendo tutte le tematiche contrattuali, amministrative e contabili del personale di azienda.
In dettaglio la figura sarà responsabile dell intero ciclo della gestione ed elaborazione delle buste paga, gestendo l elaborazione dei cedolini e verificando l adempienza alle disposizioni normative in materia di retribuzione e contributi, nonché della comunicazione con gli enti di previdenza pubblici e privati. Rappresenterà un punto di riferimento per le tematiche giurislavoristiche in azienda, tanto per i propri clienti interni nelle diverse funzioni, quanto per le rappresentanze sindacali, anche in fase di contrattazione, e gli interlocutori esterni. Collaborerà infine con il dipartimento finance per la definizione dei costi del personale e dei livelli retributivi partecipando alle riunioni HR nella definizione di variabili/bonus/benefits basati sulle performance della sinngola persona. Il tutto, fornendo le informazioni necessarie e collaborando, in prima persona, nella produzione delle analisi e nella proposta di soluzioni migliorative. Il/la candidato/a ideale è in possesso di una Laurea in materie economiche/giuridiche e ha maturato almeno 5/7 anni di esperienza in ruolo analogo in aziende industriali modernamente strutturate, preferibilmente del settore fashion/retail. Ha padronanza delle principali tecniche di gestione amministrativa del personale, un ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel, oltre che dimestichezza nell utilizzo di software ERP / Gestionale paghe. È richiesta una conoscenza fluente della lingua inglese e della lingua francese. La persona dovrà avere ottime doti analitiche, di comunicazione, team building, proattività e riservatezza, capacità di analisi, rigore portando impegno e processi all interno della struttura.

Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000

Codice annuncio: NT0019D69A

Annunci sponsorizzati


12/16/2019 04:30:30 AM
Sede di lavoro: Regione Emilia Romagna - Ferrara città

Telefono e informazioni


- Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I candidati potranno inviare la propria risposta rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del regolamento Europeo sulla Privacy (UE 2016/679) al trattamento dei dati personali.
- La società che pubblica questo annuncio si impegna, laddove richiesto, a trattare i dati personali forniti in sede di invio della candidatura, unicamente per la gestione delle procedure di selezione del personale da parte della società stessa, anche tramite l'utilizzo di procedure informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire le predette finalità, il candidato potrà rivolgersi al Titolare per l’accesso ai propri dati e per l’esercizio dei diritti di cui al Regolamento UE 2016/679.
- In osservanza del DLGS 216/03 del 2003 e del DLGS 276/03 del 2003 questo annuncio è rivolto ai candidati di tutte le età. Se sono state inserite nell'annuncio indicazioni circa l'età dei candidati, che non siano dettate da cause di forza maggiore, sono da considerare un errore per cui non è necessario tenerne conto. In questa eventualità è sufficiente segnalare la cosa al sito per ottenere una pronta correzione.



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