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PROCESS ENGINEER


Societa: Experis
Sede di lavoro: Regione Veneto - Verona città

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Luogo di lavoro:Verona

Disponibilità:Assunzione diretta

Tipologia:Full Time

Codice annuncio:500238679

Nome filiale:ENGINEERING - EXPERIS PD

Numero di candidati ricercati:1

Settore: Engineering

Azienda: Experis, la talent company di ManpowerGroup, specializzata nella ricerca e selezione di figure nell'ambito del senior e top management, per conto di un importante cliente ricerca la figura di un:

PROCESS ENGINEER

La risorsa, alle dirette dipendenze del Direttore di Stabilimento, avrà in carico il coordinamento dell'operatività di un Junior Process Engineer e la gestione delle seguenti attività:

'' Assicurare la definizione del ciclo produttivo corretto per la realizzazione dei nuovi prodotti definiti dalla progettazione di prodotto
'' Definire ed implementare i processi industriali con l'obiettivo di minimizzare i costi e massimizzare i KPI di efficienza produttiva seguendo le linee guida aziendali
'' Raccogliere, analizzare e valutare i dati relativi ai tempi e metodi di lavorazione attraverso il calcolo dei tempi macchina e dei tempi di attrezzaggio
'' Realizzazione di nuove soluzioni ingegneristiche, sulla base del processo elaborato dall'ingegneria di prodotto, avvalendosi delle informazioni tecniche e collaborando tutti gli enti industrializzazione presenti nel gruppo
'' Stimare i tempi e i materiali necessari per ottenere il prodotto finito secondo gli standard di qualità attesi
'' Assicurare la costante rilevazione degli elementi di costo e di utilizzo delle risorse per tutte le fasi del ciclo produttivo
'' Assistenza alla messa in opera di nuovi impianti nell'unità produttiva, fornendo loro tutte le informazioni necessarie per l'ottimizzazione dell'impianto, verificando la documentazione tecnica e di sicurezza
'' Supervisione della formazione degli operatori ai nuovi impianti.

Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti:

'' Laurea in Ingegneria Gestionale / ad indirizzo tecnico o cultura equipollente
'' Esperienza 3-5 anni nel ruolo, all'interno di contesti internazionale operanti nel settore manifatturiero/industriale
'' Conoscenze di metodi organizzativi / tempi e metodi di produzione
'' Capacità di analisi e di visione d'insieme dei processi aziendali
'' Ottime doti di problem solving e team working
'' Ottima conoscenza della lingua inglese
'' Orientamento all'obiettivo e all'innovazione.
Aver conseguito una certificazione Six Sigma rappresenterà un plus.

Sede di Lavoro: Provincia di Verona

Experis è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.experis.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000

Codice annuncio: NT00196BA2

Annunci sponsorizzati


06/26/2019 02:53:38 PM
Sede di lavoro: Regione Veneto - Verona città

Telefono e informazioni


- Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I candidati potranno inviare la propria risposta rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del regolamento Europeo sulla Privacy (UE 2016/679) al trattamento dei dati personali.
- La società che pubblica questo annuncio si impegna, laddove richiesto, a trattare i dati personali forniti in sede di invio della candidatura, unicamente per la gestione delle procedure di selezione del personale da parte della società stessa, anche tramite l'utilizzo di procedure informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire le predette finalità, il candidato potrà rivolgersi al Titolare per l’accesso ai propri dati e per l’esercizio dei diritti di cui al Regolamento UE 2016/679.
- In osservanza del DLGS 216/03 del 2003 e del DLGS 276/03 del 2003 questo annuncio è rivolto ai candidati di tutte le età. Se sono state inserite nell'annuncio indicazioni circa l'età dei candidati, che non siano dettate da cause di forza maggiore, sono da considerare un errore per cui non è necessario tenerne conto. In questa eventualità è sufficiente segnalare la cosa al sito per ottenere una pronta correzione.



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