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PROJECT MANAGER - EXPERTISE INFRASTRUTTURALE

Societa: Experis
Sede di lavoro: Regione Veneto - Padova città

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Luogo di lavoro:Padova

Disponibilità:Assunzione diretta

Tipologia:Full Time

Codice annuncio:500182054

Nome filiale:IT & Digital EXPERIS PADO

Numero di candidati ricercati:1

Settore: IT&PROJECT SOLUTION

Azienda: Azienda cliente specializzata in digitalizzazione e gestione documentale.

Competenze tecniche:
- Conoscenza approfondita dell'architettura e della configurazione dei sistemi operativi Linux e Windows
- Conoscenze approfondite delle problematiche di performance e di sicurezza dei sistemi informatici. (Load Balancing, Routing, Firewall, VPN)
- Conoscenza dei DBMS Oracle e MSSQL, gradita conoscenza MongoDB.
- Competenze a svolgere attività di tuning del database, saper individuare problemi e ottimizzare database e query, attività di manutenzione dei database
Competenze trasversali:
Time Management
- Capacità di raccogliere e analizzare le esigenze del committente e interfacciarsi con interlocutori sia tecnici che funzionali.
- Autonomia nella redazione di documentazione tecnica di progetto in base ai requisiti e agli obiettivi del cliente e dell azienda (relazioni, schemi e diagrammi, redazione di verbali, presentazioni PowerPoint).
- Proattività, energia e forte orientamento ai risultati ed al business
- Flessibilità, capacità di lavorare sotto pressione

Experis è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.experis.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.

Codice annuncio: NT0010A056

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- Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I candidati potranno inviare la propria risposta rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del D. lgs. sulla Privacy (n° 196/03) al trattamento dei dati personali.
- La società che pubblica questo annuncio si impegna, laddove richiesto, ai sensi dell'articolo 13 del d.lgs. 196/2003, a trattare i dati personali forniti in sede di invio della candidatura, unicamente per la gestione delle procedure di selezione del personale da parte della società stessa, anche tramite l'utilizzo di procedure informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire le predette finalità.
- A chi risponderà è chiaramente riconosciuto anche il diritto, di cui all'articolo 7 del citato d.lgs., di accedere ai propri dati personali, di chiederne la rettifica, l'aggiornamento e la cancellazione, nonché di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi, rivolgendo le richieste al riferimento citato nell’annuncio o, in mancanza di esso direttamente alla società, che ha pubblicato la ricerca, quale referente per il trattamento dei dati forniti.
- In osservanza del DLGS 216/03 del 2003 e del DLGS 276/03 del 2003 questo annuncio è rivolto ai candidati di tutte le età. Se sono state inserite nell'annuncio indicazioni circa l'età dei candidati, che non siano dettate da cause di forza maggiore, sono da considerare un errore per cui non è necessario tenerne conto. In questa eventualità è sufficiente segnalare la cosa al sito per ottenere una pronta correzione.



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