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RECORD KEEPER


Societa: Manpower S.r.l.
Sede di lavoro: Regione Lazio - Roma provincia - Fiumicino

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Luogo di lavoro:Fiumicino

Disponibilità:Assunzione diretta

Tipologia:Full Time

Codice annuncio:500251901

Nome filiale:MOC - ROMA

Numero di candidati ricercati:1

Azienda: Aeroporti di Roma, Società del Gruppo Atlantia, gestisce e sviluppa gli aeroporti di Roma Fiumicino e Ciampino

Aeroporti di Roma, nell'ambito della Direzione Sviluppo Infrastrutture, è alla ricerca di un:

Record Keeper

La risorsa si occuperà di supportare le attività operative legate alla pianificazione e sviluppo Airside

Principali aree di responsabilità:

- Archiviazione di tutte le revisioni della documentazione di certificazione, assicurando la tracciabilità e l'integrità anche nel caso di aggiornamenti e revisioni successive
- Verifica della completezza documentale, la coerenza formale agli standard normativi di riferimento, l'adeguatezza degli elaborati ai fini dell'attestazione della conformità infrastrutturale
- Aggiornamento dei manuali di aeroporto, delle check list di rispondenza e della certification basis
- Gestione del monitoraggio ostacoli e pericoli alla navigazione in coerenza con l'accordo ADR-Enav
- Monitoraggio aggiornamenti normativi e relativa Gap analysis
- Verifica della congruenza delle iniziative progettuali air-side con il piano di sviluppo aeroportuale e la compatibilità degli interventi di adeguamento delle infrastrutture di volo con gli standard tecnologici e normativi più avanzati.
- Collaborazione alle iniziative progettuali air side per rispondere alle esigenze operative e di safety
- Elaborazione documenti preliminari alla progettazione per nuove opere airside o per interventi di manutenzione in coerenza con la normativa vigente

Studi: Laurea in Ingegneria Civile o Diploma di Geometra

Esperienze:

- Esperienza di almeno tre anni maturata in ruolo analogo
- Ottima conoscenza della normativa inerente le opere pubbliche
- Buona conoscenza delle normative tecniche di settore nazionali ed internazionali

Conoscenze IT : ottima conoscenza di applicazioni informatiche supporto grafico (Autocad) e del pacchetto Office, buona conoscenza di Adobe Photoshop

Lingue: Buona conoscenza della lingua inglese (B1/B2)

Sede di lavoro: Fiumicino

Completano il profilo un forte orientamento al risultato, ottime capacità relazionali, attitudine al problem solving capacità di lavorare in gruppo, ottime capacità di analisi del contesto, adattabilità a lavorare sotto stress in ambienti dinamici e flessibili

Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000

Codice annuncio: NT001B46D2

Annunci sponsorizzati


12/10/2019 06:36:06 PM
Sede di lavoro: Regione Lazio - Roma provincia - Fiumicino

Telefono e informazioni


- Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I candidati potranno inviare la propria risposta rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del regolamento Europeo sulla Privacy (UE 2016/679) al trattamento dei dati personali.
- La società che pubblica questo annuncio si impegna, laddove richiesto, a trattare i dati personali forniti in sede di invio della candidatura, unicamente per la gestione delle procedure di selezione del personale da parte della società stessa, anche tramite l'utilizzo di procedure informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire le predette finalità, il candidato potrà rivolgersi al Titolare per l’accesso ai propri dati e per l’esercizio dei diritti di cui al Regolamento UE 2016/679.
- In osservanza del DLGS 216/03 del 2003 e del DLGS 276/03 del 2003 questo annuncio è rivolto ai candidati di tutte le età. Se sono state inserite nell'annuncio indicazioni circa l'età dei candidati, che non siano dettate da cause di forza maggiore, sono da considerare un errore per cui non è necessario tenerne conto. In questa eventualità è sufficiente segnalare la cosa al sito per ottenere una pronta correzione.



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