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RECRUITER SENIOR - ENGINEERING DIVISION


Societa: Experis
Sede di lavoro: Regione Veneto - Padova provincia

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Luogo di lavoro:Provincia di Padova

Disponibilità:Assunzione diretta

Tipologia:Full Time

Codice annuncio:500245109

Nome filiale:ENGINEERING - EXPERIS PD

Numero di candidati ricercati:1

Settore: Engineering

Azienda: Experis è leader mondiale nella ricerca e selezione di professionisti di alto profilo e nelle soluzioni per il personale basate su progetti finalizzate a implementare il business dei nostri clienti.

Attiva in oltre 50 paesi.

RECRUITER SENIOR - Engineering Division

Nell'ottica di un potenziamento della struttura Engineering di Experis Padova stiamo ricercando un/una Recruiter Senior. La risorsa risponde al Team Manager e avrà lo scopo di gestire le fasi di Sourcing, in particolare:

'' schedulazione e gestione delle attività di ricerca e selezione di propria competenza assicurandone la realizzazione nelle scadenze concordate con cliente interno/esterno
'' Partecipazione alla fase di briefing con il cliente
'' Definizione Target list aziende per il recruiting
'' Gestione di tutte le attività di sourcing e screening necessarie all'individuazione dei profili assegnati, utilizzando tutti i canali e le metodologie disponibili, inclusa la manutenzione dei Data Base candidati e planning interviste
'' Conduzione di colloqui strutturati e/o phone assessment, in autonomia o con supporto
'' Gestione del feedback cliente/candidato dopo ogni step dell'iter selettivo.

Il candidato ideale è in possesso di Laurea in materie Umanistiche o Economico/Ingegneristiche, ha preferibilmente già effettuato almeno 3/5 anni di esperienza come consulente/ recruiter in Società multinazionali di ricerca e selezione con esperienza nel recruiting specializzato attraverso metodologie attive (boolean strings, ricerca diretta).
è fortemente motivato e interessato a lavorare in un contesto multinazionale estremamente dinamico, stimolante e formativo. Ha altresì maturato passione/competenze/conoscenze relative a profili appartenenti all'area engineering/ operations/manufacturing.

Completano il profilo: determinazione e organizzazione, intraprendenza, capacità di gestione dello stress, problem solving e forte senso di responsabilità, flessibilità, team building, results orientation, nonché ottime doti relazionali e comunicative.
La conoscenza della lingua Inglese e del pacchetto office saranno considerati un requisito fondamentale.

Sede di lavoro: Padova

Experis è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.experis.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000

Codice annuncio: NT001A468A

Annunci sponsorizzati


10/20/2019 05:42:14 AM
Sede di lavoro: Regione Veneto - Padova provincia

Telefono e informazioni


- Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I candidati potranno inviare la propria risposta rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del regolamento Europeo sulla Privacy (UE 2016/679) al trattamento dei dati personali.
- La società che pubblica questo annuncio si impegna, laddove richiesto, a trattare i dati personali forniti in sede di invio della candidatura, unicamente per la gestione delle procedure di selezione del personale da parte della società stessa, anche tramite l'utilizzo di procedure informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire le predette finalità, il candidato potrà rivolgersi al Titolare per l’accesso ai propri dati e per l’esercizio dei diritti di cui al Regolamento UE 2016/679.
- In osservanza del DLGS 216/03 del 2003 e del DLGS 276/03 del 2003 questo annuncio è rivolto ai candidati di tutte le età. Se sono state inserite nell'annuncio indicazioni circa l'età dei candidati, che non siano dettate da cause di forza maggiore, sono da considerare un errore per cui non è necessario tenerne conto. In questa eventualità è sufficiente segnalare la cosa al sito per ottenere una pronta correzione.



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