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RESPONSABILE AMMINISTRATIVO


Societa: Manpower S.r.l.
Sede di lavoro: Regione Emilia Romagna - Bologna provincia - Calderara Di Reno

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Luogo di lavoro:Calderara di Reno

Disponibilità:Assunzione diretta

Tipologia:Full Time

Codice annuncio:500216115

Nome filiale:MOC - BOLOGNA

Numero di candidati ricercati:1

Azienda: Azienda operante nel settore Manifattura-Macch/apparec ricerca

Il nostro cliente, storica realtà operante nel settore motociclistico facente parte di noto gruppo multinazionale, ci ha incaricati di ricercare un/una HR DEPARTMENT COORDINATOR
La risorsa si occuperà di progettare, implementare e pianificare i programmi e le politiche delle risorse umane, inclusi reclutamento, apprendimento e sviluppo, gestione delle prestazioni.

Principali responsabilità

1. Payroll

a) pieno controllo degli elementi del libro paga: accordo nazionale, aziendale e individuale

2. Processo di assunzione

a) collabora con il Dipartimento locale e gestisce i fornitori esterni
b) supervisione il processo di reclutamento candidato sino all'Onboarding
c) costruisce e condivide l'offerta di Dept adatta per il candidato selezionato

3. Comunicazione (LWC, Unioni esterne)
a) coordina la comunicazione con LWC definendo le decisioni pratiche relative all'attività giorno per giorno
b) ha il pieno controllo delle regole di relazione sindacale (pianificazione, tempo, persone autorizzate)
c) partecipa a una discussioni ufficiali di negoziazione a supporto del direttore aziendale

5. Formazione e coaching

a) suggerisce il programma di formazione del personale interno
b) valuta la società di formazione e le relazioni con la scuola superiore e l'università
c) condivide con il progresso della formazione del reparto interno per ogni singola funzione

6. Organizzazione

a) mantenere l'organigramma aggiornato e corrispondente alle funzioni e responsabilità reali
b) suggerire la revisione periodica dell'Organigramma da parte del Servizio Interno

7. Rapporto
a) rapporto mensile, trimestrale, annuale al direttore aziendale sui principali indicatori delle risorse umane

Conoscenze ed esperienze: * Esperienza HR Managment di almeno 5-7 anni
* Conoscenze funzionali nel campo del Payroll * Laurea triennale o magistrale, preferibilmente in materia Giuslavoristica* (Eccellente) capacità analitiche * Buona comunicazione (interno / esterno) * Ottima conoscenza della lingua inglese .

Inserimento diretto in azienda con inquadramento contrattuale da definirsi in base alle reali competenze della risorsa.
Zona di lavoro: Bologna

Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.

Codice annuncio: NT00140DE2

Annunci sponsorizzati


08/20/2018 12:37:59 PM
Sede di lavoro: Regione Emilia Romagna - Bologna provincia - Calderara Di Reno

Rispondere attraverso l'apposito modulo presente sul nostro sito Telefono e informazioni


- Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I candidati potranno inviare la propria risposta rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del regolamento Europeo sulla Privacy (UE 2016/679) al trattamento dei dati personali.
- La società che pubblica questo annuncio si impegna, laddove richiesto, a trattare i dati personali forniti in sede di invio della candidatura, unicamente per la gestione delle procedure di selezione del personale da parte della società stessa, anche tramite l'utilizzo di procedure informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire le predette finalità, il candidato potrà rivolgersi al Titolare per l’accesso ai propri dati e per l’esercizio dei diritti di cui al Regolamento UE 2016/679.
- In osservanza del DLGS 216/03 del 2003 e del DLGS 276/03 del 2003 questo annuncio è rivolto ai candidati di tutte le età. Se sono state inserite nell'annuncio indicazioni circa l'età dei candidati, che non siano dettate da cause di forza maggiore, sono da considerare un errore per cui non è necessario tenerne conto. In questa eventualità è sufficiente segnalare la cosa al sito per ottenere una pronta correzione.



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P.IVA e Codice Fiscale: 13282090151



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