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RESPONSABILE HOUSEKEEPING-SERVIZIO OUTSOURCING

Societa: GI Group S.p.A.
Sede di lavoro: Regione Lazio - Roma città

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Gi Group SpA, Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG) ricerca:
RESPONSABILE SERVIZIO OUTSOURCING
Il/la candidato/a ideale deve:
-assicurare la corretta e puntuale erogazione del servizio di amministrazione del personale e delivery payroll, in accordo con le procedure aziendali e le richieste dei clienti;
-supportare il coordinamento del Team di lavoro, gestendo le attività quotidiane e definendo l'ordine di priorità nella loro esecuzione;
-essere il punto di riferimento per le proprie risorse e per i clienti in caso di criticità/ richieste/nuove attività, ed essere responsabile della loro implementazione/risoluzione o richiedere, se necessario, l'intervento del responsabile del Team;
-essere punto di riferimento per raccogliere le richieste dei clienti e dei membri del Team di lavoro da inoltrare all'Ufficio Consulenza;
-affiancare i colleghi dell'area Start up nei progetti di avvio di nuovi clienti;
-essere il punto di riferimento per la divulgazione e rispetto delle comunicazioni e delle procedure interne;
-monitorare la performance dei collaboratori in merito al raggiungimento degli obbiettivi prestabiliti;
-identificare le richieste del cliente e cogliere le opportunità che possono generare nuovi ricavi.
Si richiede: pregressa esperienza nella posizione; Conoscenza e padronanza delle materie connesse con l'amministrazione del personale; Buona padronanza di MS Office; Ottima conoscenza del contesto di riferimento;
Capacità analitiche, organizzative e relazionali; Capacità gestionali ed attitudine al coordinamento; Capacità di leadership e problem solving; Abilità comunicative ed orientamento al cliente.
Sede di lavoro: Roma Centro
I candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006) sono invitati a leggere sul sito www.gigroup.it l'informativa privacy (D.Lgs.196/2003).

Codice annuncio: NT000AE1B2

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Sede di lavoro: Regione Lazio - Roma città

Telefono e informazioni

- Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I candidati potranno inviare la propria risposta rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del D. lgs. sulla Privacy (n° 196/03) al trattamento dei dati personali.
- La società che pubblica questo annuncio si impegna, laddove richiesto, ai sensi dell'articolo 13 del d.lgs. 196/2003, a trattare i dati personali forniti in sede di invio della candidatura, unicamente per la gestione delle procedure di selezione del personale da parte della società stessa, anche tramite l'utilizzo di procedure informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire le predette finalità.
- A chi risponderà è chiaramente riconosciuto anche il diritto, di cui all'articolo 7 del citato d.lgs., di accedere ai propri dati personali, di chiederne la rettifica, l'aggiornamento e la cancellazione, nonché di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi, rivolgendo le richieste al riferimento citato nell’annuncio o, in mancanza di esso direttamente alla società, che ha pubblicato la ricerca, quale referente per il trattamento dei dati forniti.
- In osservanza del DLGS 216/03 del 2003 e del DLGS 276/03 del 2003 questo annuncio è rivolto ai candidati di tutte le età. Se sono state inserite nell'annuncio indicazioni circa l'età dei candidati, che non siano dettate da cause di forza maggiore, sono da considerare un errore per cui non è necessario tenerne conto. In questa eventualità è sufficiente segnalare la cosa al sito per ottenere una pronta correzione.



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