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RESPONSABILE MANUTENZIONE


Societa: Experis
Sede di lavoro: Regione Veneto - Rovigo città

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Luogo di lavoro:Rovigo

Disponibilità:Assunzione diretta

Tipologia:Full Time

Codice annuncio:500251595

Nome filiale:ENGINEERING - EXPERIS PD

Numero di candidati ricercati:1

Azienda: Experis è la Talent Company di ManpowerGroup, leader mondiale nella ricerca e selezione dei professionisti e nelle soluzioni finalizzate a far crescere il business dei nostri clienti.

Experis è leader mondiale nella ricerca e selezione di professionisti di alto profilo e nelle soluzioni per il personale basate su progetti finalizzate a implementare il business dei nostri clienti.

Il nostro Cliente, ci ha incaricati di selezionare la figura di:

RESPONSABILE DI MANUTENZIONE

La risorsa riporterà direttamente alla Direzione di Stabilimento ed avrà la responsabilità di attuare e monitorare tutti gli interventi manutentivi su impianti, macchine ed attrezzature necessari all'industrializzazione del prodotto, assicurandone la loro validazione coordinando il personale dedicato (elettrico, meccanico, strumentale). Definirà inoltre la pianificazione degli interventi mirati allo sviluppo della sicurezza e dell'efficienza produttiva del plant aziendale.

Tra le sue principali responsabilità:
- Recepisce le necessità manutentive ed opera al loro completamento con la migliore organizzazione possibile
- Assicura l'efficienza degli impianti, delle macchine e delle attrezzature e la continuità del processo produttivo attraverso interventi di manutenzione preventiva e predittiva
- Organizza in modo funzionale ed efficiente il servizio di manutenzione e coordina le ditte esterne per i lavori di manutenzione, curandone la sicurezza del personale gestito
- Interviene direttamente sugli impianti in fase di diagnosi e risoluzione dei guasti o delle criticità, definendo le priorità ed i piani di lavoro
- Previene e collabora alla prevenzione e al miglioramento della diminuzione dei rischi industriali
- Coordina il team di manutentori interni ed esterni.

Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti:

- Preferibilmente in possesso di laurea ad indirizzo tecnico o di cultura equivalente
- Esperienza di almeno 5 anni in ruolo analogo all'interno realtà produttive modernamente strutturate
- Conoscenza dell'impiantistica civile e industriale
- Completano il profilo ottime doti di team building, problem solving e spiccata capacità di analisi delle tematiche affrontate e possiede una capacità di relazionarsi con interlocutori differenti.

Sede di lavoro: provincia di Rovigo

Experis è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.experis.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000

Codice annuncio: NT001B3CD6

Annunci sponsorizzati


12/07/2019 01:50:19 PM
Sede di lavoro: Regione Veneto - Rovigo città

Telefono e informazioni


- Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I candidati potranno inviare la propria risposta rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del regolamento Europeo sulla Privacy (UE 2016/679) al trattamento dei dati personali.
- La società che pubblica questo annuncio si impegna, laddove richiesto, a trattare i dati personali forniti in sede di invio della candidatura, unicamente per la gestione delle procedure di selezione del personale da parte della società stessa, anche tramite l'utilizzo di procedure informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire le predette finalità, il candidato potrà rivolgersi al Titolare per l’accesso ai propri dati e per l’esercizio dei diritti di cui al Regolamento UE 2016/679.
- In osservanza del DLGS 216/03 del 2003 e del DLGS 276/03 del 2003 questo annuncio è rivolto ai candidati di tutte le età. Se sono state inserite nell'annuncio indicazioni circa l'età dei candidati, che non siano dettate da cause di forza maggiore, sono da considerare un errore per cui non è necessario tenerne conto. In questa eventualità è sufficiente segnalare la cosa al sito per ottenere una pronta correzione.



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