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RESPONSABILE PERSONALE TERRITORIALE - AREA SICILIA


Societa: GI Group S.p.A.
Sede di lavoro: Regione Sicilia - Palermo città

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Gi Group SpA, Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG) ricerca per
Coop Alleanza 3.0 una risorsa da inserire come RESPONSABILE DEL PERSONALE DI TERRITORIO - Sicilia.
La risorsa risponderà gerarchicamente al Direttore di Territorio, presidiando tutti gli aspetti inerenti alla Gestione del Personale per i punti vendita dell'area, come riferimento costante ai Direttori di negozio.
Nello specifico la figura ricercata presidierà i seguenti macro ambiti:
*
o Gestione organici
Fornire prima assistenza a punto vendita su tutte le questioni di gestione del personale, fungendo da raccordo tra la Rete Vendite e le funzioni di sede facenti parte della Direzione Risorse Umane.
Fornire costante supporto ai punti vendita per la gestione delle ore lavoro, del costo del lavoro e della programmazione turni
Definire il fabbisogno di nuovi organici valutando anche la necessità di assegnazioni temporanee o trasferimenti, inoltrando al servizio preposto la richiesta di nuovo personale
Raccogliere le richieste di trasferimento del personale di negozio, effettuare una prima valutazione ed inoltrare ai servizi di sede le informazioni necessarie.
*
o Monitoraggio punto vendita
Monitorare l'assenteismo a negozio, segnalando alle funzioni di sede preposte eventuali criticità
Effettuare visite periodiche a negozio, occupandosi del clima e fornendo supporto supporto al Direttore di Negozio per la risoluzione di criticità
Presidiare le attività di gestione del disciplinare per il personale del territorio di propria competenza
Monitorare la valutazione del personale dei punti vendita, curandosi dell'approvazione proroga/trasformazione a tempo indeterminato / cessazione di personale.
Monitorare la formazione dei colleghi di punto vendita
*
o Rapporti rappresentanze sindacali
Monitorare gli adempimenti di legge legati all'esercizio dei diritti sindacali e gestisce gli incontri sindacali con delegati di negozio
Gestire direttamente le relazioni sindacali con le RSU/RSA
L'offerta è indirizzata a laureati (triennale o specialistica) con forte motivazione al settore della GDO, che abbiano maturato una consolidata esperienza lavorativa dai 5 ai 7 anni in ruoli equiparabili in altre realtà del mondo Retail.
Completano il profilo:
* Ottima padronanza del Pacchetto MS Office e competenze informatiche avanzate.
* Disponibilità e flessibilità oraria mobilità sul territorio
* Possesso della Patente B
* capacità di problem solving e di gestione della complessità, capacità decisionale e di coordinamento.
Si offre contratto di assunzione diretto con l'azienda a Tempo Indeterminato, inserimento I. liv. CCNL Commercio
PER CANDIDARSI: FILIALE GI GROUP DI PALERMO
Via Principe di Scordia, 1 - angolo Via Cavour - 90139 Palermo
Telefono: +39 091 6622440
Mail: (indirizzo email o link visibile seguendo le istruzioni sotto riportate)
I candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006) sono invitati a leggere sul sito www.gigroup.it l'informativa privacy (D.Lgs.196/2003).

Codice annuncio: NT0005C716

Annunci sponsorizzati


11/15/2018 01:27:55 AM
Sede di lavoro: Regione Sicilia - Palermo città

Telefono e informazioni


- Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I candidati potranno inviare la propria risposta rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del regolamento Europeo sulla Privacy (UE 2016/679) al trattamento dei dati personali.
- La società che pubblica questo annuncio si impegna, laddove richiesto, a trattare i dati personali forniti in sede di invio della candidatura, unicamente per la gestione delle procedure di selezione del personale da parte della società stessa, anche tramite l'utilizzo di procedure informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire le predette finalità, il candidato potrà rivolgersi al Titolare per l’accesso ai propri dati e per l’esercizio dei diritti di cui al Regolamento UE 2016/679.
- In osservanza del DLGS 216/03 del 2003 e del DLGS 276/03 del 2003 questo annuncio è rivolto ai candidati di tutte le età. Se sono state inserite nell'annuncio indicazioni circa l'età dei candidati, che non siano dettate da cause di forza maggiore, sono da considerare un errore per cui non è necessario tenerne conto. In questa eventualità è sufficiente segnalare la cosa al sito per ottenere una pronta correzione.



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