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RESTAURANT MANAGER


Societa: Experis
Sede di lavoro: Regione Emilia Romagna

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Luogo di lavoro:Emilia-Romagna

Disponibilità:Assunzione diretta

Tipologia:Full Time

Codice annuncio:500191400

Nome filiale:SALES & MKTG EXPERIS BOLO

Numero di candidati ricercati:1

Settore: Sales & Marketing

Azienda: Realtà leader nel proprio settore di riferimento

Per Importante realtà ristorativa siamo alla ricerca di un Restaurant Manager.
Il candidato ideale in accordo con quanto condiviso aziendalmente avrà le reguenti responsabilità:
Competenze nella clusterizzazione della clientela
Gestione della cucina
Responsabile del personale di sala: turnazione, motivazione, rispetto degli standard qualitativi aziendali e delle norme di sicurezza applicate all'interno
Capacità e competenze manageriali nella gestione della qualità food: menù di qualità e una presentazione curata nei dettagli
Organizzazione del menù (food&beverage) in funzione di generare fatturato e raggiungere gli obiettivi di budget
Gestione ordini
Raggiungimento degli obiettivi di Fatturato, Food Cost e Labor Cost
Il candidato che stiamo cercando ha già maturato esperienze consolidate in realtà medio - alte. è possesso di spiccate doti comunicative e importante spirito manageriale.
Ottimo standing sia in termini di immagine che di eloquio.

Experis è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.experis.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.

Codice annuncio: NT000B464E

Annunci sponsorizzati


09/21/2018 04:37:21 AM
Sede di lavoro: Regione Emilia Romagna

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- Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I candidati potranno inviare la propria risposta rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del regolamento Europeo sulla Privacy (UE 2016/679) al trattamento dei dati personali.
- La società che pubblica questo annuncio si impegna, laddove richiesto, a trattare i dati personali forniti in sede di invio della candidatura, unicamente per la gestione delle procedure di selezione del personale da parte della società stessa, anche tramite l'utilizzo di procedure informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire le predette finalità, il candidato potrà rivolgersi al Titolare per l’accesso ai propri dati e per l’esercizio dei diritti di cui al Regolamento UE 2016/679.
- In osservanza del DLGS 216/03 del 2003 e del DLGS 276/03 del 2003 questo annuncio è rivolto ai candidati di tutte le età. Se sono state inserite nell'annuncio indicazioni circa l'età dei candidati, che non siano dettate da cause di forza maggiore, sono da considerare un errore per cui non è necessario tenerne conto. In questa eventualità è sufficiente segnalare la cosa al sito per ottenere una pronta correzione.



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