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SALES HORECA - ROMA NORD


Societa: Manpower S.r.l.
Sede di lavoro: Regione Lazio - Roma città

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Luogo di lavoro:Roma

Disponibilità:

Tipologia:Full Time

Codice annuncio:500241908

Nome filiale:S&M EXPERIS ROMA

Numero di candidati ricercati:1

Azienda: Importante realtà idel tabacco

Sales HORECA - Roma Nord

Riportando all'Area Sales Manager, la risorsa dovrà collaborare per garantire un'efficace ed efficiente attuazione dei piani aziendali nell'ambito delle proprie mansioni.
Principali Responsabilità:

- Effettuare le visite giornaliere alle rivendite autorizzate selezionate nelle provincie di pertinenza in linea con la numerica assegnata giornalmente e con la frequenza comunicata dall'azienda
- Mantenere la visibilità dei prodotti nel territorio assegnato in linea con gli obiettivi di ciclo, con le linee guida di gestione indicate dalla società e nel rispetto della normativa vigente (capitolato d'oneri)
- Mantenere sul territorio di competenza livelli di distribuzione dei prodotti in linea con le direttive aziendali
- Utilizzare in maniera appropriata gli strumenti aziendali messi a disposizione per l'espletamento dell'attività lavorativa
- Comunicare correttamente tutte le informazioni riguardanti l'attività nel sistema operativo Siebel, compreso il proprio stock di magazzino
- Assicurarsi che tutte le informazioni rapportate alla società siano fornite con precisione e in modo tempestivo, ad esempio: classificazione delle rivendite autorizzate assegnate, dettagli dell'account, ordini, stock dei materiali, ecc
- Utilizzare i dati Siebel come strumenti per la pianificazione e l'identificazione di nuove opportunità
- Collaborare fattivamente con l'Area Sales Manager e con il team di colleghi per il raggiungimento degli obiettivi prefissati
- Assicurarsi che tutti i materiali forniti dall'azienda e di supporto alla forza esterna siano utilizzati in modo appropriato
- Mantenere un atteggiamento professionale nei rapporti con gli operatori e con i colleghi

Offriamo un inserimento diretto in azienda con contratto a tempo determinato di 12 mesi, finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato. Oltre ad una R.A.L. fissa è previsto un bonus variabile legato al raggiungimento di obiettivi e la fornitura di benefit aziendali quali auto, tel e pc.

Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti:

- Laurea in Marketing, Business, o equivalenti (ex: business administration, international business, digital marketing etc)
- 2-5 anni di esperienza in ruoli analoghi (trade marketing, sales account, etc)
- Partecipazione durante gli studi ad attività extra-curriculari (case competitions, academic student groups, sports teams etc)
- Ambizione ad entrare a far parte di una realtà ed un ruolo che garantiscono una crescità professionale giornaliera
- Eccellenti doti commerciali, di marketing e negotiation skills
- Strong business acumen, forte orientamento all'obiettivo
- Proattività e indipendendenza
- Precedente esperienza in internship FMCG
- è necessaria una patente di guida in corso di validità.

Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000

Codice annuncio: NT0019DFAE

Annunci sponsorizzati


08/21/2019 11:49:10 AM
Sede di lavoro: Regione Lazio - Roma città

Telefono e informazioni


- Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I candidati potranno inviare la propria risposta rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del regolamento Europeo sulla Privacy (UE 2016/679) al trattamento dei dati personali.
- La società che pubblica questo annuncio si impegna, laddove richiesto, a trattare i dati personali forniti in sede di invio della candidatura, unicamente per la gestione delle procedure di selezione del personale da parte della società stessa, anche tramite l'utilizzo di procedure informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire le predette finalità, il candidato potrà rivolgersi al Titolare per l’accesso ai propri dati e per l’esercizio dei diritti di cui al Regolamento UE 2016/679.
- In osservanza del DLGS 216/03 del 2003 e del DLGS 276/03 del 2003 questo annuncio è rivolto ai candidati di tutte le età. Se sono state inserite nell'annuncio indicazioni circa l'età dei candidati, che non siano dettate da cause di forza maggiore, sono da considerare un errore per cui non è necessario tenerne conto. In questa eventualità è sufficiente segnalare la cosa al sito per ottenere una pronta correzione.



Cambiolavoro S.r.l. - Milano - Italia
P.IVA e Codice Fiscale: 13282090151



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