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SOLUTION CONSULTANT


Societa: Experis
Sede di lavoro: Regione Toscana - Arezzo città

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Luogo di lavoro:Arezzo

Disponibilità:Assunzione diretta

Tipologia:Full Time

Codice annuncio:500250916

Nome filiale:IT & DIGITAL - EXPERIS RO

Numero di candidati ricercati:1

Azienda: Experis è la Talent Company di ManpowerGroup, leader mondiale nella ricerca e selezione di professionisti di Middle e Senior Management.

Experis ricerca per azienda cliente, leader nell'offerta di servizi IT di data center, web hosting, e-mail, PEC e registrazione domini, un Solution Consultant.

La società è attiva sui principali mercati europei quali Francia, Inghilterra e Germania e vanta la leadership in Repubblica Ceca e Slovacca oltre ad una presenza consolidata in Polonia e Ungheria. Ha una grande esperienza nella gestione dei data center disponendo di un network europeo in grado di ospitare oltre 200.000 server.

L'azienda gestisce 2,6 milioni di domini, 8,6 milioni di caselle email, 6,1 milioni di caselle PEC, 130.000 server tra fisici e virtuali ed un totale di circa 5 milioni di clienti. Fornisce servizi di hosting, cloud pubblico e privato, housing e colocation, server dedicati, firma digitale, conservazione sostitutiva, fatturazione elettronica, posta elettronica certificata, certificati SSL e produce smart-card.

Sede: Arezzo preferibile / Firenze
RAL: 48.000 EUR
Compiti e responsabilità:

Confrontandosi con il responsabile Pre Sales, risponde alle esigenze del cliente e disegna le soluzioni Data Center e Cloud per i clienti Enterprise e Pubblica Amministrazione. Si confronta e collabora con il team commerciale e gli stakeholder interessati per il raggiungimento dell'obiettivo.

Capacità essenziali richieste dal ruolo:

Data la natura tecnica della mansione si rende indispensabile una buona conoscenza tecnico/sistemistisca ed il possesso dei seguenti requisiti:
- conoscenza di networking (TCP/IP, apparati di rete, Firewall ecc)
- conoscenza sistemi informatici
- conoscenza di sistemi operativi windows e linux
- conoscenza sistemi di storage
- conoscenza di sistemi di virtualizzazione
- conoscenza di soluzioni di Backup, Disaster Recovery e Business Continuity
- conoscenza sistemistica di soluzioni middleware come Application Server e Data Base Server

è inoltre importante avere una conoscenza delle tecnologie e vendor presenti nel mercato Data Center e Cloud.

è gradito un diploma di Laurea in Informatica (o Ingegneria Informatica), attitudine alla
gestione dei rapporti con la clientela e forte capacità di collaborazione con tutto il team di
Ingegneria.

Experis è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.experis.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000

Codice annuncio: NT001B2932

Annunci sponsorizzati


12/07/2019 01:10:44 AM
Sede di lavoro: Regione Toscana - Arezzo città

Telefono e informazioni


- Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I candidati potranno inviare la propria risposta rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del regolamento Europeo sulla Privacy (UE 2016/679) al trattamento dei dati personali.
- La società che pubblica questo annuncio si impegna, laddove richiesto, a trattare i dati personali forniti in sede di invio della candidatura, unicamente per la gestione delle procedure di selezione del personale da parte della società stessa, anche tramite l'utilizzo di procedure informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire le predette finalità, il candidato potrà rivolgersi al Titolare per l’accesso ai propri dati e per l’esercizio dei diritti di cui al Regolamento UE 2016/679.
- In osservanza del DLGS 216/03 del 2003 e del DLGS 276/03 del 2003 questo annuncio è rivolto ai candidati di tutte le età. Se sono state inserite nell'annuncio indicazioni circa l'età dei candidati, che non siano dettate da cause di forza maggiore, sono da considerare un errore per cui non è necessario tenerne conto. In questa eventualità è sufficiente segnalare la cosa al sito per ottenere una pronta correzione.



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