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STAGE RISORSE UMANE


Societa: Experis
Sede di lavoro: Regione Lazio - Roma città

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Luogo di lavoro:Roma

Disponibilità:Assunzione diretta

Tipologia:Full Time

Codice annuncio:500224686

Nome filiale:ENGINEERING EXPERIS ROMA

Numero di candidati ricercati:1

Settore: Engineering

Azienda: Experis è la Talent Company di ManpowerGroup presente in 55 paesi nel mondo specializzata nella ricerca e selezione delle figure manageriali, specializzate e nelle soluzioni a progetto.

Nell'ottica di potenziamento del team di ricerca stiamo ricercando il seguente profilo:

STAGE RISORSE UMANE
La risorsa avrà la possibilità di affiancare il team Experis nel processo di ricerca e selezione di profili di Middle e Top Management per acquisire le competenze necessarie a svolgere il ruolo di CONSULTANT - HEAD HUNTER approfondendo le conoscenze relative alla ricerca, selezione e valutazione dei candidati in particolare avrà la possibilità di seguire le seguenti attività:
- stesura e pubblicazione annunci di ricerca di personale e successiva verifica e controllo
- screening dei curricula: analisi qualitativa dei CV pervenuti, ricerca su DB aziendale
- ricerca diretta e headhunting su candidati di aziende competitor dell'azienda Cliente
- intervista telefonica e convocazione dei candidati supporto nei colloqui di selezione
- predisposizione reportistica relativa al reclutamento dei candidati: preparazione della mappatura da inviare al Cliente e relativi profili con analisi skills tecniche e personologiche
- preparazione e invio short list delle candidature secondo le tempistiche condivise con il Cliente
- gestione ed implementazione del DB aziendale
- analisi dei competitors e degli scenari di mercato, analisi e mappatura di singoli settori merceologici, elaborazione trend di mercato
-supporto nello sviluppo del portafoglio clienti esistente attraverso lo scouting di nuove opportunità di business e clientela per il team ed attività di marketing sui clienti di riferimento
-pianificazione di visite commerciali e cold call a clienti prospect
-supporto nella gestione dei rapporti con referenti aziendali di alto livello

è fondamentale una buona conoscenza della Lingua Inglese.
Forte orientamento all'obiettivo, autonomia professionale, intraprendenza e spiccato spirito creativo, consolidate capacità di relazione interpersonale, doti di negoziazione e trattativa unitamente a capacità organizzative e di problem solving completano il profilo ricercato.

La sede di lavoro sarà presso il nostro ufficio di Roma

Experis è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.experis.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000

Codice annuncio: NT00156DDA

Annunci sponsorizzati


11/16/2018 11:50:30 PM
Sede di lavoro: Regione Lazio - Roma città

Rispondere attraverso l'apposito modulo presente sul nostro sito Telefono e informazioni


- Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I candidati potranno inviare la propria risposta rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del regolamento Europeo sulla Privacy (UE 2016/679) al trattamento dei dati personali.
- La società che pubblica questo annuncio si impegna, laddove richiesto, a trattare i dati personali forniti in sede di invio della candidatura, unicamente per la gestione delle procedure di selezione del personale da parte della società stessa, anche tramite l'utilizzo di procedure informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire le predette finalità, il candidato potrà rivolgersi al Titolare per l’accesso ai propri dati e per l’esercizio dei diritti di cui al Regolamento UE 2016/679.
- In osservanza del DLGS 216/03 del 2003 e del DLGS 276/03 del 2003 questo annuncio è rivolto ai candidati di tutte le età. Se sono state inserite nell'annuncio indicazioni circa l'età dei candidati, che non siano dettate da cause di forza maggiore, sono da considerare un errore per cui non è necessario tenerne conto. In questa eventualità è sufficiente segnalare la cosa al sito per ottenere una pronta correzione.



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