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STORE MANAGER 150330


Societa: GI Group S.p.A.
Sede di lavoro: Regione Lombardia - Milano provincia - Arese

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Gi Group SpA, Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG) ricerca
Store Manager
che avrà il compito di garantire gli obiettivi aziendali di vendita sviluppando una customer experience unica attraverso un team motivato ed ingaggiato.
PRINCIPALI MANSIONI & RESPONSABILITA' :
- Vendita e assistenza al cliente
- Gestione cassa e versamenti
- Gestione del magazzino, stock e riassortimenti
- Gestione budget d'acquisto
- Controllo e mantenimento linee guida merchandising
- Gestione iniziative di marketing locale
- Responsabilità del raggiungimento degli obiettivi/target di fatturato del punto vendita
- Controllo mantenimento standard qualitativi del pv
- Analisi e Monitoraggio KPI
- Gestione del team di vendita
PRINCIPALI COMPETENZE :
il candidato/a ideale è diplomato, ha una buona conoscenza della lingua inglese e ha maturato esperienza di almeno 3/4 anni nel ruolo di store manager nel settore abbigliamento preferibilmente bambino.
Proviene da contesti aziendali strutturati e modernamente organizzati ed è abituata a lavorare per obiettivi.
Completano il profilo buona presenza, dinamicità,ottime capacità relazionali e di leadership, capacità di analisi e di problem solving.
Si offre contratto a tempo indeterminato.
per maggiori informazioni
(indirizzo email o link visibile seguendo le istruzioni sotto riportate)
I candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006) sono invitati a leggere sul sito www.gigroup.it l'informativa privacy (D.Lgs.196/2003).

Codice annuncio: NT0000E30A

Annunci sponsorizzati


12/16/2017 10:11:02 AM
Sede di lavoro: Regione Lombardia - Milano provincia - Arese


- Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I candidati potranno inviare la propria risposta rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del D. lgs. sulla Privacy (n° 196/03) al trattamento dei dati personali.
- La società che pubblica questo annuncio si impegna, laddove richiesto, ai sensi dell'articolo 13 del d.lgs. 196/2003, a trattare i dati personali forniti in sede di invio della candidatura, unicamente per la gestione delle procedure di selezione del personale da parte della società stessa, anche tramite l'utilizzo di procedure informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire le predette finalità.
- A chi risponderà è chiaramente riconosciuto anche il diritto, di cui all'articolo 7 del citato d.lgs., di accedere ai propri dati personali, di chiederne la rettifica, l'aggiornamento e la cancellazione, nonché di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi, rivolgendo le richieste al riferimento citato nell’annuncio o, in mancanza di esso direttamente alla società, che ha pubblicato la ricerca, quale referente per il trattamento dei dati forniti.
- In osservanza del DLGS 216/03 del 2003 e del DLGS 276/03 del 2003 questo annuncio è rivolto ai candidati di tutte le età. Se sono state inserite nell'annuncio indicazioni circa l'età dei candidati, che non siano dettate da cause di forza maggiore, sono da considerare un errore per cui non è necessario tenerne conto. In questa eventualità è sufficiente segnalare la cosa al sito per ottenere una pronta correzione.



Cambiolavoro S.r.l. - Milano - Italia
P.IVA e Codice Fiscale: 13282090151



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