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SUPERVISOR_NATIVE SPEAKER INGLESE


Societa: GI Group S.p.A.
Sede di lavoro: Regione Lazio - Roma città

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Gi Group SpA Staffing Agency (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG) is searching for a company leader in the Contact Center services worldwide.
1 NATIVE ENGLISH SPEAKER SUPERVISOR
The Supervisor will manage and develop a team of professionals, assisting them in achieving and exceeding performance, quality, end-user satisfaction, customer satisfaction and other important key operating parameters by supporting, guiding and training them.
We are looking for candidates who have experience in managing individuals, preferably within a Contact Center environment. Proficiency level in ENGLISH: Native speaker. Proficiency in Italia: Fluent. High School education is required.
The offer involves an administrative fixed-term contract. Position level: 4th within CCNL Telecommunications with a 3/6-month initial duration period with the possibility of turning into a full-time position or subsequent extensions.
Part-time availability from Monday to Sunday for 9:00-20:00 shift periods.
Work site: Parco Leonardo and/or Roma Nord
In order to apply for this position, send your CV (either in Italian or English) to the following e-mail address: (indirizzo email o link visibile seguendo le istruzioni sotto riportate) specifying in the subject: Ref. SV_INGLESE.
The position is intended for persons of any gender in compliance with the Legislative Decree 198/2006. Candidates are invited to read through the privacy policy - Legislative Decree 196/2003 - on our website: www.gigroup.it

Codice annuncio: NT00021B16

Annunci sponsorizzati


12/15/2017 05:39:02 AM
Sede di lavoro: Regione Lazio - Roma città

Telefono e informazioni

- Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I candidati potranno inviare la propria risposta rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del D. lgs. sulla Privacy (n° 196/03) al trattamento dei dati personali.
- La società che pubblica questo annuncio si impegna, laddove richiesto, ai sensi dell'articolo 13 del d.lgs. 196/2003, a trattare i dati personali forniti in sede di invio della candidatura, unicamente per la gestione delle procedure di selezione del personale da parte della società stessa, anche tramite l'utilizzo di procedure informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire le predette finalità.
- A chi risponderà è chiaramente riconosciuto anche il diritto, di cui all'articolo 7 del citato d.lgs., di accedere ai propri dati personali, di chiederne la rettifica, l'aggiornamento e la cancellazione, nonché di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi, rivolgendo le richieste al riferimento citato nell’annuncio o, in mancanza di esso direttamente alla società, che ha pubblicato la ricerca, quale referente per il trattamento dei dati forniti.
- In osservanza del DLGS 216/03 del 2003 e del DLGS 276/03 del 2003 questo annuncio è rivolto ai candidati di tutte le età. Se sono state inserite nell'annuncio indicazioni circa l'età dei candidati, che non siano dettate da cause di forza maggiore, sono da considerare un errore per cui non è necessario tenerne conto. In questa eventualità è sufficiente segnalare la cosa al sito per ottenere una pronta correzione.



Cambiolavoro S.r.l. - Milano - Italia
P.IVA e Codice Fiscale: 13282090151



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