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SUPPLY CHAIN MANAGER

Societa: Manpower S.r.l.
Sede di lavoro: Regione Campania - Napoli città

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Luogo di lavoro:Napoli

Disponibilità:

Tipologia:Full Time

Codice annuncio:500183251

Nome filiale:NAPOLI Sanfelice (HUB)

Numero di candidati ricercati:1

Azienda: Per importante Azienda Multinazionale nel settore tessile ricerchiamo:

Supply Chain Manager Fashion.

La figura coordina la realizzazione e l aggiornamento degli obiettivi economici e gestionali di collezione, identificando e supportando la risoluzione di criticità / infattibilità. Collabora con la funzione Acquisti e Produzione per definire/concordare i tempi di consegna da parte dei fornitori e per la gestione delle priorità. Verifica sistematicamente la correttezza dei dati di input al sistema di Pianificazione (anagrafica articoli, distinte base, cicli produzione), comunicando ai responsabili eventuali anomalie e seguendone la relativa sistemazione.
Nello specifico:
-Produce, manutiene e gestisce il Master Production Schedule (MPS), ed il Material Requirements Planning (MRP1) garantendo il coordinamento tra le funzioni coinvolte (Commerciale, Acquisti, Produzione, Logistica) in termini di acquisizione dati, analisi critica degli output ed azioni di governo.
-Collabora con le principali Direzioni per la gestione del MPS e del MRP1 in termini di opportunità / gestione di criticità o infattibilità.
-Sviluppa analisi di dettaglio per avvalorare i LT di collezione siano essi interni che esterni all azienda variandoli e correggendoli in corenza del consuntivo ed in accordo con le funzioni coinvolte
-Produce ed analizza criticamente le reportistiche ed i KPI per il controllo della delivery al mercato e dell intera Supply Chain.
-Controlla sistematicamente l andamento delle attività logistico/produttive proponendo, se necessario, soluzioni alternative.
-Garantisce la distribuzione della reportistica della Supply chain curandone la sua pubblicazione
-Governa le riunioni periodiche settimanli di verifica dei piani coordinandole e sviluppandone i rispettivi report e assicurandone poi la loro pubblicazione
-Assicura il governo dei mast have e degli ordini esteri per una loro puntuale e corretta gestione da parte degli enti coinvolti
-Gestisce la porzione di sistema informativo aziendale di competenza (MPS, MRP1) sviluppandone per quanto di competenza le reportistiche.
-Gestisce il calendario di attività aziendali verificandone la sua completa attuazione assicurandone il coinvolgimento delle funzione e delle escalation necessarie per la risoluzione delle eventuali problematiche

- Laurea in Ingegneria Gestionale o Economia
- buona conoscenza della lingua inglese
- ottime capacità relazionali e di comunicazione
- preferibile la provenienza dal settore Fashion lusso
Sede di lavoro: Napoli

Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.

Codice annuncio: NT00111A56

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Sede di lavoro: Regione Campania - Napoli città

Telefono e informazioni


- Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I candidati potranno inviare la propria risposta rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del D. lgs. sulla Privacy (n° 196/03) al trattamento dei dati personali.
- La società che pubblica questo annuncio si impegna, laddove richiesto, ai sensi dell'articolo 13 del d.lgs. 196/2003, a trattare i dati personali forniti in sede di invio della candidatura, unicamente per la gestione delle procedure di selezione del personale da parte della società stessa, anche tramite l'utilizzo di procedure informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire le predette finalità.
- A chi risponderà è chiaramente riconosciuto anche il diritto, di cui all'articolo 7 del citato d.lgs., di accedere ai propri dati personali, di chiederne la rettifica, l'aggiornamento e la cancellazione, nonché di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi, rivolgendo le richieste al riferimento citato nell’annuncio o, in mancanza di esso direttamente alla società, che ha pubblicato la ricerca, quale referente per il trattamento dei dati forniti.
- In osservanza del DLGS 216/03 del 2003 e del DLGS 276/03 del 2003 questo annuncio è rivolto ai candidati di tutte le età. Se sono state inserite nell'annuncio indicazioni circa l'età dei candidati, che non siano dettate da cause di forza maggiore, sono da considerare un errore per cui non è necessario tenerne conto. In questa eventualità è sufficiente segnalare la cosa al sito per ottenere una pronta correzione.



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