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SUPPLY CHAIN MANAGER


Societa: Experis
Sede di lavoro: Regione Lombardia - Milano città

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Luogo di lavoro:Città Metropolitana di Milano

Disponibilità:Assunzione diretta

Tipologia:Full Time

Codice annuncio:500243049

Nome filiale:Engineering - Experis Mi

Numero di candidati ricercati:1

Settore: Engineering

Azienda: Per importante azienda cliente

Per nostra azienda cliente operante nel settore plastico ricerchiamo un:

Supply Chain Manager

Scopo della Posizione

La risorsa si occuperà di assicurare l'ottimale collegamento tra i processi di gestione dell'Innovazione e delle Operations, agendo come integratore e mediatore tra le esigenze di Marketing, R&D, Produzione, Acquisto, Finanza.
Coordinare, per quanto di competenza della Funzione di Supply Chain Management, le attività di Introduzione Nuovi Prodotti, Phase-in/Phase-out, approntamento di soluzioni Custom-made (Progetti) e Produzioni speciali.

Responsabilità Chiave
New Product Introduction, Phase-in/phase-out
Affiancamento ai Team di Marketing, R&D, Acquisto ed Industrializzazione nel processo di definizione delle Strutture di Prodotto, processo manifatturiero ed allocazioni iniziali Make vs. Buy per i Nuovi Prodotti. Definizione delle esigenze di Design for Supply Chain.
Coordinamento dei processi di phase-in/out, interfacciandosi con Marketing, R&D, Planning & Procurement, Demand Management, svolgendo il ruolo di Referente SCM.
Supporto alla gestione del Ciclo di Vita del prodotto ed alle azioni preventive per la minimizzazione dell'obsolescenza. Interfacciamento con le funzioni di Demand Management, R&D, Acquisti e Finanza. Coordinamento del Materials Review Board.
Sviluppare i modelli di Master Data e la loro gestione di, inclusa la definizione di valori predefiniti, l'identificazione dei gestori di dati locali, la valutazione sulla bontà dei Mater Data per stimolare una loro tempestiva ed accurata manutenzione
Collaborare con le Funzioni IT e di Business per implementare soluzioni che minimizzino i problemi di qualità dei dati (es: imprecisioni, incompletezza, invalidità, informazioni obsolete, incoerenze) in tutti i Sistemi gestionali
Supervisionare la creazione/modifica dei Master Data, incluse l'elaborazione delle richieste di modifica in modo tempestivo e la notifica agli utenti interessati
Gestire le anagrafiche di base di Produzione, le Distinte Base Manifatturiere, i Cicli di Produzione, i parametri relativi a Scorte di Sicurezza, Lead Time, Ciclo di Vita, Lotti ed altri parametri di pianificazione
Assegnare obiettivi e gestire il processo di valutazione delle prestazioni per quanto concerne la propria Unità Organizzativa
Supportare la realizzazione di workflow e strumenti IT per semplificare e migliorare i processi di Master Data Management

Ottimizzazione del Network di Supply Chain
Supporto al coordinamento, per quanto di competenza della Direzione Supply Chain, delle Funzioni Operations (R&D, Acquisti, Produzione, Lean Engineering, Terzismo) per la gestione delle allocazioni preferenziali Make vs. Buy (Make vs. Buy strategico) e la gestione della flessibilità operativa (Make vs. Buy tattico), nel rispetto degli obiettivi di Servizio, di Scorte e di razionalizzazione del Parco Fornitori.
Identificazione e prioritizzazione delle aree di intervento per la minimizzazione della complessità dei flussi di materiali all'interno della Supply Chain ''a monte''.
Identificazione e gestione degli interventi di minimizzazione del Rischio di Supply Chain (interruzioni di fornitura, sovra-sottodimensionamento, obsolescenza/stock-out).

Competenze e caratteristiche essenziali
Hard Skill
Ottima conoscenza dei processi di Supply Chain e delle dinamiche di sistemi complessi
Buona conoscenza delle tecniche di Pianificazione della produzione
Ottima conoscenza delle strutture dati manifatturiere dal punto di vista PLM, includendo le strutture non-convenzionali (Distinte Estese Manifatturiere, Planning Bills, Distinte Generiche di configurazione)
Ottima familiarità con la suite Microsoft Office, in particolare Excel, Access e Visual Basic
Soft Skill
Forte commitment verso il conseguimento degli obiettivi dell'Organizzazione
Forte focalizzazione sul trade-off costi vs. benefici
Forte spirito di iniziativa e mindset proattivo
Ottimi skill di problem defining & solving
Ottime capacità di presentazione e public speaking
Forte focalizzazione strategica
Ottimo senso delle priorità
Elevata qualità di gestione del processo di decision-making
Ottimi skill analitici e di gestione del trade-off tra velocità e precisione di esecuzione
Forte attitudine e capacità di gestione dei rapporti inter-personali scritti ed orali, con forte capacità di ascolto e comprensione del contesto culturale di riferimento dei colleghi di diverse Unità Organizzative
Ottimi skill di negoziazione
Ottime capacità di gestione e sviluppo dei collaboratori
Alte tolleranza ai contesti VUCA (Volatility, Uncertainty

Experis è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.experis.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000

Codice annuncio: NT001A0262

Annunci sponsorizzati


12/08/2019 03:24:31 PM
Sede di lavoro: Regione Lombardia - Milano città

Telefono e informazioni


- Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I candidati potranno inviare la propria risposta rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del regolamento Europeo sulla Privacy (UE 2016/679) al trattamento dei dati personali.
- La società che pubblica questo annuncio si impegna, laddove richiesto, a trattare i dati personali forniti in sede di invio della candidatura, unicamente per la gestione delle procedure di selezione del personale da parte della società stessa, anche tramite l'utilizzo di procedure informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire le predette finalità, il candidato potrà rivolgersi al Titolare per l’accesso ai propri dati e per l’esercizio dei diritti di cui al Regolamento UE 2016/679.
- In osservanza del DLGS 216/03 del 2003 e del DLGS 276/03 del 2003 questo annuncio è rivolto ai candidati di tutte le età. Se sono state inserite nell'annuncio indicazioni circa l'età dei candidati, che non siano dettate da cause di forza maggiore, sono da considerare un errore per cui non è necessario tenerne conto. In questa eventualità è sufficiente segnalare la cosa al sito per ottenere una pronta correzione.



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