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SVILUPPATORE BMC REMEDY


Societa: Experis
Sede di lavoro: Regione Lazio - Roma città

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Tipo contratto: Temporaneo
Luogo di lavoro: Roma
Codice annuncio: 203602360

Cliente: La Divisione Projects Solutions di Experis offre servizi professionali, di outsourcing, progetti in ambiti ICT ed Engineering e soluzioni di workforce flessibili su profili Professional.

Ruolo:
ricerca uno Sviluppatore BMC Remedy. Il candidato, inserito all'interno di un team di progetto, si occuperà  di attività  di sviluppo su piattaforma BMC Remedy BMC Remedy Administrator / BMC Remedy Developer Studio , operando su processi di Service Provisioning. Profilo Il candidato ideale é Diplomato o Laureato in Discipline Tecnico Scientifiche, ha una conoscenza tecnica della lingua inglese ed ha maturato almeno 2/3 anni di esperienza come sviluppatore in ambito BMC Remedy. Sono requisiti fondamentali una buona capacità  relazionale, pro-attività , passione per la tecnologia. Competenza é richiesta buona conoscenza di Oracle SQL PL/SQL Almeno 2/3 anni di Esperienza di Sviluppo in ambito BMC Remedy Gradita conoscenza base dei sistemi Unix Gradita conoscenza in ambito ASP / IIS Sede di lavoro Roma Offerta Si offre iniziale contratto a tempo determinato con successive proroghe. Il compenso sarà  commisurato all'esperienza maturata. Si considerano anche candidature di

Profilo ricercato:
Il candidato ideale é Diplomato o Laureato in Discipline Tecnico Scientifiche, ha una conoscenza tecnica della lingua inglese ed ha maturato almeno 2/3 anni di esperienza come sviluppatore in ambito BMC Remedy. Sono requisiti fondamentali una buona capacità  relazionale, pro-attività , passione per la tecnologia.

Competenze:
é richiesta buona conoscenza di Oracle SQL PL/SQL Almeno 2/3 anni di Esperienza di Sviluppo in ambito BMC Remedy Gradita conoscenza base dei sistemi Unix Gradita conoscenza in ambito ASP / IIS
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Aut.Min. Prot. N. 1119 - SG - del 26/11/04.

Codice annuncio: NT00017A66

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07/19/2018 06:11:48 AM
Sede di lavoro: Regione Lazio - Roma città

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- In osservanza del DLGS 216/03 del 2003 e del DLGS 276/03 del 2003 questo annuncio è rivolto ai candidati di tutte le età. Se sono state inserite nell'annuncio indicazioni circa l'età dei candidati, che non siano dettate da cause di forza maggiore, sono da considerare un errore per cui non è necessario tenerne conto. In questa eventualità è sufficiente segnalare la cosa al sito per ottenere una pronta correzione.



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