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TEST APPLICATION TECHNICIAN
Societa: Manpower S.r.l.
Sede di lavoro: Regione Lombardia - Monza Brianza provincia - Monza
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Luogo di lavoro:Monza
Disponibilità:Assunzione diretta
Tipologia:Full Time
Codice annuncio:500209973
Nome filiale:MONZA Bergamo (HUB)
Numero di candidati ricercati:1
Azienda: Settore Produttivo - Tecnico
Per importante azienda limitrofi di Monza, siamo alla ricerca di un Test Application Technician, in possesso di diploma o laurea tecnica e di inglese fluente. La risorsa si dovrà occupare di:
- interfacciarsi con il cliente nella prima fase di definizione dei requisiti e specifiche di prodotto
- produrre soluzioni creative alle problematiche sollevate dai clienti durante lo sviluppo dei progetti
- studi di fattibilità o sviluppo di esempi dimostrativi
- implementare le metodologie già esistenti e introdurne di nuove, in un'ottica di continuo aggiornamento, gestendo la configurazione e manutenzione degli strumenti tecnici
- convalidare il prodotto con la progettazione di test diagnostici
- fornire supporto tecnico altamente qualificato in fase di post vendita.
Si offre inserimento a tempo indeterminato, inquadramento commisurato all'esperienza.
Contratto di lavoro: Tempo indeterminato
è richiesta esperienza di 5/6 anni nella mansione, inglese fluente e diploma di maturità.
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Codice annuncio: NT001243EE |
Annunci sponsorizzati
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04/26/2018 11:33:15 AM
Sede di lavoro: Regione Lombardia - Monza Brianza provincia - Monza
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- Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I candidati potranno inviare la propria risposta rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del D. lgs. sulla Privacy (n° 196/03) al trattamento dei dati personali.
- La società che pubblica questo annuncio si impegna, laddove richiesto, ai sensi dell'articolo 13 del d.lgs. 196/2003, a trattare i dati personali forniti in sede di invio della candidatura, unicamente per la gestione delle procedure di selezione del personale da parte della società stessa, anche tramite l'utilizzo di procedure informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire le predette finalità.
- A chi risponderà è chiaramente riconosciuto anche il diritto, di cui all'articolo 7 del citato d.lgs., di accedere ai propri dati personali, di chiederne la rettifica, l'aggiornamento e la cancellazione, nonché di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi, rivolgendo le richieste al riferimento citato nell’annuncio o, in mancanza di esso direttamente alla società, che ha pubblicato la ricerca, quale referente per il trattamento dei dati forniti.
- In osservanza del DLGS 216/03 del 2003 e del DLGS 276/03 del 2003 questo annuncio è rivolto ai candidati di tutte le età. Se sono state inserite nell'annuncio indicazioni circa l'età dei candidati, che non siano dettate da cause di forza maggiore, sono da considerare un errore per cui non è necessario tenerne conto. In questa eventualità è sufficiente segnalare la cosa al sito per ottenere una pronta correzione.
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