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TEST BENCH SUPERVISOR


Societa: Experis
Sede di lavoro: Regione Toscana - Arezzo provincia - Terranuova Bracciolini

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Luogo di lavoro:Terranuova Bracciolini

Disponibilità:Assunzione diretta

Tipologia:Full Time

Codice annuncio:500191241

Nome filiale:ENGINEERING EXPERIS ROMA

Numero di candidati ricercati:1

Settore: Engineering

Azienda: Azienda multinazionale leader nel settore automotive

Il nostro cliente, azienda multinazionale leader nel settore automotive, ci ha dato incarico di ricercare un:
TEST BENCH SUPERVISOR - Settore Automotive

A diretto riporto del Testing Manager, il candidato avrà il compito di pianificare e supervisionare le attività dei tecnici di laboratorio, definendo e applicando le procedure operative. Nello specifico, la figura si occuperà di:
- Ricevere le richieste di prova, analizzandole in relazione all elenco dei test eseguibili dal laboratorio, pianificandole e assegnandole a personale qualificato
- Supervisionare e supportare i tecnici di laboratorio nella loro esecuzione ed avanzamento, verificare i test report in uscita
- Mantenere costantemente aggiornato l elenco dei test eseguibili dal laboratorio (metodologie e tipologia), in funzione delle richieste e in collaborazione con il team interfunzionale di sviluppo prodotto, e in base a requisiti/standard cliente, agli standard emessi da enti esterni abilitati (es. ISO, EN, UNI, ecc.), a eventuali istruzioni di riferimento interne - Pianificare ed assicurare le attività di manutenzione ordinaria e straordinaria sulle attrezzature di laboratorio - Supportare e supervisionare la failure analysis preliminare da eseguire sui dispositivi sotto test
- Contribuire alla stesura della FMEA

Requisiti:
- Laurea in Ingegneria Elettronica o cultura equivalente
- Almeno 5 anni in analoga posizione, con conoscenze maturate nel campo dell ingegneria dell affidabilità e nell analisi e valutazione degli strumenti di misura
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Conoscenza delle tecniche di statistica e calcolo delle probabilità applicate all ingegneria dell affidabilità
- Conoscenza delle tecniche di failure analysis Conoscenza del sistema MSA (Measurement Systems Analysis) - Conoscenza delle macchine di prova e degli strumenti elettronici di misura (oscilloscopio, multimetro, etc.)

Sede di lavoro: provincia di Arezzo

Experis è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.experis.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.

Codice annuncio: NT000B84AE

Annunci sponsorizzati


12/16/2017 09:59:11 AM
Sede di lavoro: Regione Toscana - Arezzo provincia - Terranuova Bracciolini

Rispondere attraverso l'apposito modulo presente sul nostro sito Telefono e informazioni


- Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I candidati potranno inviare la propria risposta rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del D. lgs. sulla Privacy (n° 196/03) al trattamento dei dati personali.
- La società che pubblica questo annuncio si impegna, laddove richiesto, ai sensi dell'articolo 13 del d.lgs. 196/2003, a trattare i dati personali forniti in sede di invio della candidatura, unicamente per la gestione delle procedure di selezione del personale da parte della società stessa, anche tramite l'utilizzo di procedure informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire le predette finalità.
- A chi risponderà è chiaramente riconosciuto anche il diritto, di cui all'articolo 7 del citato d.lgs., di accedere ai propri dati personali, di chiederne la rettifica, l'aggiornamento e la cancellazione, nonché di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi, rivolgendo le richieste al riferimento citato nell’annuncio o, in mancanza di esso direttamente alla società, che ha pubblicato la ricerca, quale referente per il trattamento dei dati forniti.
- In osservanza del DLGS 216/03 del 2003 e del DLGS 276/03 del 2003 questo annuncio è rivolto ai candidati di tutte le età. Se sono state inserite nell'annuncio indicazioni circa l'età dei candidati, che non siano dettate da cause di forza maggiore, sono da considerare un errore per cui non è necessario tenerne conto. In questa eventualità è sufficiente segnalare la cosa al sito per ottenere una pronta correzione.



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