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TIROCINIO HR AREA REPORTING


Societa: Manpower S.r.l.
Sede di lavoro: Regione Emilia Romagna - Bologna città

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Luogo di lavoro:Bologna

Disponibilità:Assunzione diretta

Tipologia:Full Time

Codice annuncio:500190342

Nome filiale:MOC - BOLOGNA

Numero di candidati ricercati:1

Azienda: ricerchiamo per azienda cliente:

Ricerchiamo per importante azienda settore automotive una risorsa da inserire in tirocinio nell'area HR reporting. Durante il tirocinio verranno fornite nozioni teoriche del mercato di riferiemnto, sui clienti , sulla struttura organizzativa aziendale e sull'organizzazione del lavoro nei vari plant. Altri argomenti del tirocinio saranno il sistema di pianificazione dei fabbisogni in termini di risorse umane, struttura e calcolo del costo del lavoro ed utilizzo dei gestionali aziendali.
La risorsa ideale possiede una laurea specialistica o triennale in Ing. Gestionale oppure Scienze Politiche/statistica/informatica, possiede buone doti relazionali e predisposizione alla repostistica. Completano il profilo un'ottima conoscenza della lingua inglese e la conoscenza del pacchetto office in particolare Excel e Power Point

Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.

Codice annuncio: NT000ADD1E

Annunci sponsorizzati


09/21/2018 12:52:40 AM
Sede di lavoro: Regione Emilia Romagna - Bologna città

Telefono e informazioni


- Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I candidati potranno inviare la propria risposta rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del regolamento Europeo sulla Privacy (UE 2016/679) al trattamento dei dati personali.
- La società che pubblica questo annuncio si impegna, laddove richiesto, a trattare i dati personali forniti in sede di invio della candidatura, unicamente per la gestione delle procedure di selezione del personale da parte della società stessa, anche tramite l'utilizzo di procedure informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire le predette finalità, il candidato potrà rivolgersi al Titolare per l’accesso ai propri dati e per l’esercizio dei diritti di cui al Regolamento UE 2016/679.
- In osservanza del DLGS 216/03 del 2003 e del DLGS 276/03 del 2003 questo annuncio è rivolto ai candidati di tutte le età. Se sono state inserite nell'annuncio indicazioni circa l'età dei candidati, che non siano dettate da cause di forza maggiore, sono da considerare un errore per cui non è necessario tenerne conto. In questa eventualità è sufficiente segnalare la cosa al sito per ottenere una pronta correzione.



Cambiolavoro S.r.l. - Milano - Italia
P.IVA e Codice Fiscale: 13282090151



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