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TREASURY ANALYST

Societa: GI Group S.p.A.
Sede di lavoro: Regione Piemonte - Torino città

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Gi Group SpA, Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG) ricerca
I candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006) sono invitati a leggere sul sito www.gigroup.it l'informativa privacy (D.Lgs.196/2003). The Financial Services Treasury Analyst is engaged in monthly reporting and analysis, forecasting and projections, to support the optimal allocation of financial resources and the effective cover of financial risks. Essential responsabilities: The Treasury Analyst actively participates in the preparation of liquidity plans and borrowing forecast, coordinating these actions with other treasury and finance functions. In this capacity, he/she analyzes debt evolution and its cost, prepares reports and projections based on these analyses, and highlights causes of any relevant variance versus forecasts. The Treasury Analyst regularly reviews financial statements/modules and conducts quantitative analyses on financial data. The Treasury Analyst is also responsible for the ongoing monitoring of cash balances, identifying opportunity to optimize its allocation. Qualifications/requirements: bachelor's degree in accounting/finance or business and/or equivalent work experience (3 plus years); English fluent, spoken and written. Desired characteristics: strong analytical skills, Comfortable with liaising across functions within the organization, Proficient in spreadsheets, databases, MS Office and financial software applications. Sede Torino.

Codice annuncio: NT0014F7A2

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Telefono e informazioni

- Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I candidati potranno inviare la propria risposta rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del D. lgs. sulla Privacy (n° 196/03) al trattamento dei dati personali.
- La società che pubblica questo annuncio si impegna, laddove richiesto, ai sensi dell'articolo 13 del d.lgs. 196/2003, a trattare i dati personali forniti in sede di invio della candidatura, unicamente per la gestione delle procedure di selezione del personale da parte della società stessa, anche tramite l'utilizzo di procedure informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire le predette finalità.
- A chi risponderà è chiaramente riconosciuto anche il diritto, di cui all'articolo 7 del citato d.lgs., di accedere ai propri dati personali, di chiederne la rettifica, l'aggiornamento e la cancellazione, nonché di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi, rivolgendo le richieste al riferimento citato nell’annuncio o, in mancanza di esso direttamente alla società, che ha pubblicato la ricerca, quale referente per il trattamento dei dati forniti.
- In osservanza del DLGS 216/03 del 2003 e del DLGS 276/03 del 2003 questo annuncio è rivolto ai candidati di tutte le età. Se sono state inserite nell'annuncio indicazioni circa l'età dei candidati, che non siano dettate da cause di forza maggiore, sono da considerare un errore per cui non è necessario tenerne conto. In questa eventualità è sufficiente segnalare la cosa al sito per ottenere una pronta correzione.



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