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VISUAL MERCHANDISER


Societa: GI Group S.p.A.
Sede di lavoro: Regione Veneto - Padova città

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Gi Group SpA, Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG) ricerca per azienda cliente
1 VISUAL MERCHANDISER
La risorsa verrà inserita all'interno dell'Area Visual Merchandising. Si occuperà di creare nuovi concept espositivi da allestire all'interno del punto vendita con l'obiettivo di trasformare il layout espositivo in uno strumento di vendita.
Si richiede esperienza pregressa nella mansione, buon uso del pc e preferibile formazione in visual merchandising. Disponibilità e flessibilità oraria dal lunedì alla domenica su turni. Il candidato ideale ha buone doti commerciali e relazionali, buono standing e forte orientamento a lavorare per obiettivi.
Tempo determinato con scopo assunzione.
Sede di lavoro: Padova
Requisiti:
-esperienza pregressa nella mansione
- formazione artistica o nell'ambito visual merchandising
- disponibilità e flessibilità
I candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006) sono invitati a leggere sul sito www.gigroup.it l'informativa privacy (D.Lgs.196/2003).

Codice annuncio: NT000989C2

Annunci sponsorizzati


09/20/2018 03:04:28 PM
Sede di lavoro: Regione Veneto - Padova città

Telefono e informazioni

- Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I candidati potranno inviare la propria risposta rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del regolamento Europeo sulla Privacy (UE 2016/679) al trattamento dei dati personali.
- La società che pubblica questo annuncio si impegna, laddove richiesto, a trattare i dati personali forniti in sede di invio della candidatura, unicamente per la gestione delle procedure di selezione del personale da parte della società stessa, anche tramite l'utilizzo di procedure informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire le predette finalità, il candidato potrà rivolgersi al Titolare per l’accesso ai propri dati e per l’esercizio dei diritti di cui al Regolamento UE 2016/679.
- In osservanza del DLGS 216/03 del 2003 e del DLGS 276/03 del 2003 questo annuncio è rivolto ai candidati di tutte le età. Se sono state inserite nell'annuncio indicazioni circa l'età dei candidati, che non siano dettate da cause di forza maggiore, sono da considerare un errore per cui non è necessario tenerne conto. In questa eventualità è sufficiente segnalare la cosa al sito per ottenere una pronta correzione.



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