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YTP-RELAZIONI INTERNAZIONALI E PROTOCOLLO

Societa: Manpower S.r.l.
Sede di lavoro: Regione Lazio - Roma città

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Luogo di lavoro:Città Metropolitana di Roma

Disponibilità:Temporaneo

Tipologia:Full Time

Codice annuncio:203884626

Nome filiale:MOC - ROMA

Numero di candidati ricercati:1

Azienda: azienda leader nel settore elettrico

Per azienda multinazionale italiana leader nel mercato energia, ricerchiamo un/a Addetto/a Affari Istituzionali

Attività/contenuti:
- Monitoraggio quadro politico-istituzionale e agenda politica a livello nazionale
- Advocacy verso stakeholders istituzionali a livello Centrale: Governo, Parlamento, Governo, Enti, Agenzie
- preparazione position papers e presentazioni aziendali

Conoscenze tecnico - professionali:
- Conoscenza base del business aziendale, del quadro normativo del settore
- Buone doti comunicazione
- Ottima conoscenza pacchetto Office (word, excel, power point) e strumenti web.
- Conoscenza lingua inglese
Capacità/attitudini:
Ottime capacità relazionali
Ottime capacità di redazione di testi sintetici e interpretativi
Capacità di team working, flessibilità, problem solving

Esperienze: Più di due anni di posizione senior

Titolo di studio (e eventuali Specializzazioni/Master etc.): Giurisprudenza, Economia, Scienze Politiche con votazione 105/110.
Si offre un contratto di somm.ne a termine di 6 mesi per sostituzione maternità.

Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.

Codice annuncio: NT00056D2A

Annunci sponsorizzati


Sede di lavoro: Regione Lazio - Roma città

Telefono e informazioni

- Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I candidati potranno inviare la propria risposta rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del D. lgs. sulla Privacy (n° 196/03) al trattamento dei dati personali.
- La società che pubblica questo annuncio si impegna, laddove richiesto, ai sensi dell'articolo 13 del d.lgs. 196/2003, a trattare i dati personali forniti in sede di invio della candidatura, unicamente per la gestione delle procedure di selezione del personale da parte della società stessa, anche tramite l'utilizzo di procedure informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire le predette finalità.
- A chi risponderà è chiaramente riconosciuto anche il diritto, di cui all'articolo 7 del citato d.lgs., di accedere ai propri dati personali, di chiederne la rettifica, l'aggiornamento e la cancellazione, nonché di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi, rivolgendo le richieste al riferimento citato nell’annuncio o, in mancanza di esso direttamente alla società, che ha pubblicato la ricerca, quale referente per il trattamento dei dati forniti.
- In osservanza del DLGS 216/03 del 2003 e del DLGS 276/03 del 2003 questo annuncio è rivolto ai candidati di tutte le età. Se sono state inserite nell'annuncio indicazioni circa l'età dei candidati, che non siano dettate da cause di forza maggiore, sono da considerare un errore per cui non è necessario tenerne conto. In questa eventualità è sufficiente segnalare la cosa al sito per ottenere una pronta correzione.



Cambiolavoro S.r.l. - Milano - Italia
P.IVA e Codice Fiscale: 13282090151



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