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Il nostro cliente, un’azienda multinazionale del settore automotive, leader nel proprio ambito, per il potenziamento della struttura Sales, ci ha affidato la ricerca di un
AREA MANAGER CENTRAL EUROPE – R12-351/1
il quale, attraverso la rete dei Dealers, avrà la responsabilità del consolidamento delle vendite retail ai clienti OEM esistenti e l’acquisizione di nuovi clienti, assicurando il raggiungimento degli obiettivi definiti in termini economici, di volumi di vendita e di qualità.
Compiti
- Ricerca, negoziazione, acquisizione e gestione dei clienti OEM e dei rivenditori, per tutte le linee di business.
- Supporto alle rete dei Dealers per tutte le operazioni riguardanti il retail market, incontri con i clienti finali, redazione di progetti e preventivi personalizzati.
- Project management, coordinamento di tutte le attività tra i clienti OEM, i distributori e gli enti Marketing, Ingegneria, Product Support, durante l'intero ciclo di vita dei prodotti.
- Partecipazione diretta e supporto ai Dealers per fiere ed eventi internazionali.
- Pubbliche relazioni con le istituzioni locali.
- Coordinamento della documentazione tecnica personalizzata per i clienti e i Dealers.
- Analisi del mercato e raccolta delle informazioni relative ai competitors.
- Proposta di strategie e piani operativi per soddisfare le esigenze dei clienti e dei Dealers.
- Avere un ruolo proattivo e propositivo nell’individuazione di azioni e di iniziative per il raggiungimento dei risultati.
Esperienza
- Minimo 5 anni di attività nella medesima posizione o in ambito commerciale, preferibilmente nel settore motoristico (motori, cambi, ponti), degli autoveicoli, dei veicoli industriali o dei ricambi meccanici automotive.
- Conoscenza dei mercati esteri di riferimento.
- Abilità nel relazionarsi con tipologie differenti di clientela, più o meno evoluta.
- Capacità di effettuare valutazioni economico finanziarie del business, sui mercati di competenza.
Requisiti
- Titolo di studio: diploma o laurea in Ingegneria o cultura equivalente.
- Età: 32-38 anni.
- Ottima conoscenza dell’inglese e di una seconda lingua (tedesco preferenziale).
- Abitudine all’uso dei principali strumenti informatici.
- Abilità nel lavorare in contesti interfunzionali e multiculturali.
- Capacità di lavorare per obiettivi e in autonomia.
- Forte orientamento ai risultati.
- Attitudine all’analisi e alla sintesi.
- Spiccate abilità comunicative, negoziali e di coinvolgimento.
- Disponibilità a trasferte internazionali.
Sede operativa: Torino.
Le persone interessate (uomini e donne L. 903/77) sono pregate di inviare in formato word un dettagliato curriculum vitae in italiano e inglese, corredato da fotografia, citando il rif. R12-351/1 ed evidenziando la dicitura ”Autorizzo ai sensi della Legge 196/2003 il trattamento dei dati da me trasmessi” all’indirizzo e-mail: salescentraleu@adocgroup.it |