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BUSINESS DEVELOPER – R13 – 364


Societa: ADOC Group
Sede di lavoro: Regione Piemonte

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Azienda di servizi operante nel settore delle fonti energetiche rinnovabili, in un’ottica di potenziamento della propria struttura commerciale, ci ha affidato la ricerca di un:

BUSINESS DEVELOPER – R13 – 364
PIEMONTE E VALLE D’AOSTA

che avrà il compito di collaborare con la proprietà allo sviluppo commerciale della Società.

Il Candidato ideale ha una età di 35 – 45 anni, un diploma tecnico ed una esperienza di almeno 5 anni maturata nella vendita di impianti a energia rinnovabile (fotovoltaici per la casa, le aziende e l’agricoltura; solari termici; con pompe di calore; di cogenerazione) ad utenti privati e pubblici operanti nel settore della progettazione, costruzione, manutenzione e amministrazione di edifici civili, industriali e agricoli.

Rientrerà tra i suoi compiti:
• la definizione degli obiettivi di vendita (budget di area) in collaborazione con la proprietà;
• l’individuazione del target commerciale;
• la formulazione del piano di marketing;
• la ricerca di nuovi clienti e il consolidamento di quelli già acquisiti
• la gestione delle trattative commerciali;
• l’organizzazione di eventi per promuovere il brand;
• la gestione delle pratiche di sollecito ed eventuale recupero crediti in collaborazione con l’ufficio amministrazione;
• la partecipazione ad eventuali fiere di settore.


Si richiede la capacità di promuovere i prodotti, di programmare e organizzare autonomamente il proprio lavoro, di stabilire un buon contatto con il cliente, di individuare le sue motivazioni e di favorirne il desiderio di acquisto.
Si richiede altresì la capacità di perfezionare la vendita, di mantenere nel tempo i contatti con i clienti e la disponibilità a partecipare a corsi di perfezionamento/aggiornamento professionale.
Completano le competenze richieste la conoscenza della legislazione vigente in materia di risparmio energetico, delle pratiche per l’ottenimento degli incentivi (es. sgravi fiscali), delle logiche di determinazione del prezzo di vendita in funzione del progetto di efficientamento energetico, di lavorare in team ed in modo integrato con le altre funzioni aziendali.
E’ inoltre richiesta la disponibilità di un’autovettura propria.

E’ previsto un inquadramento come agente di commercio ENASARCO monomandatario o plurimandatario, condizioni provvigionali ai più alti livelli di mercato e formazione interna.

Le persone interessate (uomini e donne L. 903/77) sono pregate di inviare un dettagliato curriculum vitae corredato da fotografia, citando il rif. R13- 364 ed evidenziando la dicitura ”Autorizzo ai sensi della Legge 196/2003 il trattamento dei dati da me trasmessi” all’indirizzo e-mail: developer@adocgroup.it

Codice annuncio: NT000651A6

Annunci sponsorizzati


05/27/2018 05:33:36 AM
Sede di lavoro: Regione Piemonte

Rispondere a: developer@adocgroup.it

Se l'invio dell'email non funziona in modo automatico è consigliabile copiarla nel proprio programma di posta e inviarla manualmente con oggetto: BUSINESS DEVELOPER – R13 – 364
Telefono e informazioni


- Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I candidati potranno inviare la propria risposta rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del D. lgs. sulla Privacy (n° 196/03) al trattamento dei dati personali.
- La società che pubblica questo annuncio si impegna, laddove richiesto, ai sensi dell'articolo 13 del d.lgs. 196/2003, a trattare i dati personali forniti in sede di invio della candidatura, unicamente per la gestione delle procedure di selezione del personale da parte della società stessa, anche tramite l'utilizzo di procedure informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire le predette finalità.
- A chi risponderà è chiaramente riconosciuto anche il diritto, di cui all'articolo 7 del citato d.lgs., di accedere ai propri dati personali, di chiederne la rettifica, l'aggiornamento e la cancellazione, nonché di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi, rivolgendo le richieste al riferimento citato nell’annuncio o, in mancanza di esso direttamente alla società, che ha pubblicato la ricerca, quale referente per il trattamento dei dati forniti.
- In osservanza del DLGS 216/03 del 2003 e del DLGS 276/03 del 2003 questo annuncio è rivolto ai candidati di tutte le età. Se sono state inserite nell'annuncio indicazioni circa l'età dei candidati, che non siano dettate da cause di forza maggiore, sono da considerare un errore per cui non è necessario tenerne conto. In questa eventualità è sufficiente segnalare la cosa al sito per ottenere una pronta correzione.



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