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BUYER (SAP)

Societa: AXL
Sede di lavoro: Regione Veneto - Vicenza provincia - SCHIO

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Axl Alti Profili seleziona un BUYER (SAP) per solida realtà produttiva di Schio (VI) specializzata nella lavorazione acciaio inox e leghe speciali. Il candidato avrà la responsabilità di garantire il corretto svolgimento delle attività di acquisto per le categorie merceologiche assegnate nel rispetto degli standard di qualità, livello di servizio e costi predefiniti. Nello specifico svolgerà le seguenti attività: - analisi e valutazione delle richieste di acquisto per la produzione - scelta del fornitore più idoneo - trasmissione ordini di acquisto ai fornitori - verifica giornaliera degli ordini aperti, del corretto inserimento delle conferme d'ordine ed eventuale sollecito ai fornitori in caso di ritardi rispetto alle date di consegna definite - monitoraggio delle condizioni di fornitura applicate - creazione di report per il Supply Chain Manager - analisi di possibili nuovi fornitori sul mercato in collaborazione con il responsabile di funzione. Si richiedono: esperienza di qualche anno nel ruolo o in ufficio acquisti presso aziende del settore metalmeccanico, conoscenza del disegno tecnico, ottima padronanza del gestionale SAP e discreta conoscenza della lingua inglese. Inserimento immediato. RIF. BUY
competenze richieste:
tipologia di contratto: TEMPO DETERMINATO
luogo di lavoro: SCHIO (VI)
categoria professionale: ACQUISTI
orario: GIORNATA
FILIALE DI THIENE
VIA DEL TERZIARIO, 14 - 36016 THIENE
E-mail: (indirizzo email o link visibile seguendo le istruzioni sotto riportate)

Codice annuncio: NT0012A462

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Sede di lavoro: Regione Veneto - Vicenza provincia - SCHIO

Telefono e informazioni


- Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I candidati potranno inviare la propria risposta rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del D. lgs. sulla Privacy (n° 196/03) al trattamento dei dati personali.
- La società che pubblica questo annuncio si impegna, laddove richiesto, ai sensi dell'articolo 13 del d.lgs. 196/2003, a trattare i dati personali forniti in sede di invio della candidatura, unicamente per la gestione delle procedure di selezione del personale da parte della società stessa, anche tramite l'utilizzo di procedure informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire le predette finalità.
- A chi risponderà è chiaramente riconosciuto anche il diritto, di cui all'articolo 7 del citato d.lgs., di accedere ai propri dati personali, di chiederne la rettifica, l'aggiornamento e la cancellazione, nonché di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi, rivolgendo le richieste al riferimento citato nell’annuncio o, in mancanza di esso direttamente alla società, che ha pubblicato la ricerca, quale referente per il trattamento dei dati forniti.
- In osservanza del DLGS 216/03 del 2003 e del DLGS 276/03 del 2003 questo annuncio è rivolto ai candidati di tutte le età. Se sono state inserite nell'annuncio indicazioni circa l'età dei candidati, che non siano dettate da cause di forza maggiore, sono da considerare un errore per cui non è necessario tenerne conto. In questa eventualità è sufficiente segnalare la cosa al sito per ottenere una pronta correzione.



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